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Permiso parental

Permiso parental (Elternzeit)


Si estás trabajando por cuenta ajena en Alemania y quieres cuidar de tus hijos durante sus primeros años de edad, puedes solicitar el permiso parental por una duración máxima de 3 años a partir del nacimiento (adopción o acogida). Durante este periodo el empleador mantiene tu puesto de trabajo y no puede despedirte.

Excepcionalmente puedes reservar un año para disfrutarlo entre los 3 y 8 años del hijo; acuérdalo con tu empleador antes de que tu hijo cumpla los tres años.

El permiso parental es un permiso no remunerado. Para compensar la pérdida salarial puedes solicitar la prestación parental.

El permiso parental te permite trabajar un máximo de 30 horas semanales.

 

Solicitud

El permiso parental pueden solicitarlo tanto el padre como la madre al empleador. Debes hacerlo con siete semanas de antelación.

 

Si quieres solicitar el permiso entre los tres y ocho años, el plazo son 13 semanas (siete semanas si tu hijo nació antes del 1 de julio de 2015). 

 

Normativa

Ley Federal sobre el permiso y la prestación parental (en alemán)
 

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