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Prórroga salarial en caso de enfermedad

 

PRÓRROGA SALARIAL EN CASO DE ENFERMEDAD

 

Si estás en situación de baja por enfermedad la empresa deberá seguir abonándote el salario durante seis semanas, siempre que le hayas comunicado inmediatamente tu incapacidad laboral. Además deberás presentar en un plazo de tres días el parte de baja (Krankschreibung).

 

Si la incapacidad laboral dura más de 6 semanas, tendrás derecho a la prestación por enfermedad (Krankengeld) por el 70% de tu salario neto. Solicítala a tu caja de enfermedad.

 

Más información sobre incapacidad laboral

 

IMPORTANTE: Comprueba si tu contrato de trabajo recoge cómo informar a la empresa de tu baja de enfermedad y en qué plazos hacerlo. Ten en cuenta que informar por correo electrónico o teléfono puede no ser suficiente y que la empresa puede considerar que hay una falta injustificada al puesto de trabajo si no informas adecuadamente. 
 

 

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