Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Web empleo Alemania. Obligaciones de los empresarios

Obligaciones de los empresarios

 

Obligaciones de los empresarios

 

Como se ha indicado anteriormente, la empresa garantizará a los trabajadores, cualquiera que sea la legislación aplicable a su contrato de trabajo, las condiciones de trabajo previstas por la legislación alemana relativas a:

  • Jornada laboral, horas extraordinarias, trabajo nocturno y a turnos, descanso semanal, fiestas y permisos.
  • Vacaciones anuales y suplementos adicionales a la Caja compensatoria de la construcción o, en su defecto, el salario adicional por vacaciones.
  • Cuantía del salario, complementos adicionales regulados en el convenio colectivo del ramo, aplicables por peligrosidad, trabajo nocturno, gratificaciones extraordinarias reguladas según contrato laboral o por aplicación del convenio del ramo.
  • En el caso de que los trabajadores desplazados sean nacionales de terceros Estados se recomienda consultar previamente con las autoridades alemanas la posible necesidad de un permiso de trabajo.
     

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