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Trabajadores desplazados

El Convenio de Seguridad Social entre Canadá y España permite que los trabajadores por cuenta ajena, que ejercen su actividad en una empresa española y que son desplazados por la misma a realizar temporalmente su actividad en Canadá, puedan seguir cotizando en la Seguridad Social española.

El plazo máximo de duración del desplazamiento es de cinco años. 

Pueden encontrar información en el siguiente enlace.

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