El programa de permiso de trabajo temporal (Temporary Foreign Worker Program) está diseñado para aquellos que quieran trabajar en Canadá por un periodo de seis meses con posibilidad de extensión hasta un máximo de cuatro años.
Durante este tiempo, el trabajador extranjero sólo podrá trabajar para un empleador. Cuando el permiso de trabajo y la visa estén próximos a expirar, el trabajador podrá solicitar una extensión del permiso de trabajo o deberá salir de Canadá y regresar a su país de origen.
Con relación a los requisitos para poder obtener el permiso de trabajo, es indispensable la obtención del Labour Market Impact Assessment (LMIA) que proporciona el Gobierno de Canadá. Este documento lo debe solicitar la empresa que esté interesada en la contratación de un trabajador extranjero. Dicho documento certifica que la empresa ha intentado contratar a un nacional o residente permanente en Canadá y no ha tenido éxito ya sea debido a que no hubiese interesados en la oferta o que los solicitantes no estuviesen lo suficientemente cualificados.
Los requisitos son los siguientes:
Los pasos a seguir para obtener este permiso de trabajo temporal son los siguientes: