Rastro de migas
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Además de acudir a la Sección Consular de la Embajada en Estocolmo para inscribirte en el Registro de Matrícula Consular, que es un trámite obligatorio, habrás de comunicar a las autoridades suecas tu presencia, si bien solo es obligatorio inscribirse en el Registro de Población sueco si planeas estar al menos un año en el país.
Para ello, has de personarte en una oficina de la Agencia Tributaria sueca (Skatteverket).
No obstante, cualquier trabajador desplazado de una empresa española tiene que darse de alta en Arbetsmiljöverket (la Oficina sueca de Entorno Laboral) si realiza un trabajo en Suecia superior a 5 días. Si no se da de alta se arriesga a una multa.
Información sobre trabajo en Suecia.
Si has llegado a Suecia para buscar trabajo, pero aún no lo tienes, no te registres. En este caso sólo puedes permanecer en Suecia seis meses. Una vez encuentres trabajo, o si alegas tener medios suficientes para sobrevivir sin recibir prestaciones sociales suecas, sí puedes registrarte. Una vez registrado se te asignará un número de identificación personal.
Una vez estés registrado en Suecia puedes solicitar un carnet de identidad sueco (ID card) a la Skatteverket.
Además de hacer las funciones de documento de identidad, sirve como certificado electrónico para realizar diferentes trámites ante la administración sueca como, por ejemplo, presentar la declaración de la renta.
Se llama Skatteverket.
Sí que existe y su objetivo es que una persona no pague impuestos en ambos países por un mismo ingreso. Se puede consultar en la Agencia Tributaria.
En Suecia existe un organismo público denominado Arbetsmiljöverket, u oficina del Entorno Laboral, que se encarga precisamente de informar, asesorar y atender a los trabajadores desplazados a Suecia, manteniéndoles informados de sus derechos en Suecia.
En Suecia existe una prestación por desempleo "básica", abonada por el Estado, y otra prestación denominada "voluntaria", que como su nombre indica, es optativa.
Para poder cobrar la prestación "básica" hay que estar desempleado e inscrito como demandante de empleo, y se percibirán en torno a 365 coronas suecas al día (de lunes a viernes) durante un máximo de 300 días, ampliables a 450 si se tienen hijos menores de edad a cargo. La cantidad de 365 coronas será proporcionalmente reducida si se trabajaba menos de 40 horas semanales.
Para poder cobrar la prestación por desempleo "voluntaria" hay que haber cotizado a una Caja de Seguro de Desempleo o A-Kassan durante, al menos, un año. Estas Cajas son gestionadas por los distintos sindicatos del país.
Al ser optativo, su contratación es responsabilidad del trabajador, no del empresario. En IAF (Swedish Unemployment Insurance Board) se puede obtener un listado de las cajas de seguro de desempleo.
La prestación por desempleo "voluntaria" equivale al 80% del salario que el trabajador venía percibiendo, con un límite máximo de 910 coronas al día los cien primeros días y 760 coronas a partir de entonces. Se puede percibir durante 300 días también, aunque los últimos 100 días la cuantía desciende al 70% del último salario.
Al igual que ocurre con la prestación "básica", se cobrará únicamente de lunes a viernes, y el periodo se ampliará 150 días más si se tienen hijos menores de edad a cargo.
Existe un documento, denominado PD U1, que sirve para certificar todos los periodos trabajados y cotizados en los últimos cinco años. Es muy útil, por ejemplo, para pedir una prestación por desempleo en otro Estado miembro de la Unión Europea y en Noruega.
En Suecia el U1 es elaborado por Arbetslöshetskassan Alfa/Alfa-Kassan (Alfa-kassan. FE 69. 930 88 Arjeplog) y por las distintas Cajas de Seguro por Desempleo (A-Kassan).
En caso de no haber cotizado a una Caja de Seguro por Desempleo, el documento U1, que certificará todos los periodos trabajados en los últimos 5 años, deberá solicitarse en: Arbetslöshetskassan Alfa/Alfa-Kassan (Alfa-kassan. FE 69. 930 88 Arjeplog).
En la web de los servicios públicos de empleo suecos (Arbetsförmedlingen) se publican también este tipo de vacantes.
La pensión debes solicitarla en tu país de residencia o en el país en que tuviste tu último empleo. Si resides en Suecia debes solicitarla en Pensionsmyndigheten.
Se deberá solicitar el modelo P1 de la Unión Europea (antiguo modelo E-205) en Pensionsmyndigheten.
En la:
De acuerdo con la Resolución de 4 de marzo de 2014, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, la Consejería de Empleo y Seguridad Social podrá acreditar la vivencia de los perceptores de pensiones de la Seguridad Social española, en su modalidad contributiva, residentes en el extranjero. Para ello deberá personarse en la Consejería:
En primer lugar hay que distinguir entre las pensiones públicas y las ocupacionales:
Pensionsmyndigheten (Autoridad de pensiones).
Ultima modificación: 30 de mayo de 2016.