Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Web empleo Perú. Visa Temporal o Visa Permanente

Visa Temporal o Visa Permanente

https://www.migraciones.gob.pe/pdf/servicios_inmigracion_visas_temporales.PDF

• Duración del trámite: 30 días.
• Este tipo de visado es de corta duración.
• La solicitud de Visa Temporal generará una autorización hasta por 90 días prorrogables a un año.
• La Solicitud de Visa Permanente generará una autorización de hasta un año prorrogable.
• Una vez aprobada la autorización será enviada por la DIGEMIN al Ministerio de Relaciones Exteriores para que el Consulado peruano en España más cercano a su ubicación coloque el visado en el pasaporte y con él realice su ingreso al país, regularizando posteriormente en la DIGEMIN la acreditación de su condición migratoria mediante un sello especial en el pasaporte o carné de extranjería.
• El Decreto Supremo N° 058-2015-RE, dispone exonerar del requisito de visa temporal en las calidades migratorias de Estudiante, Negocios y Periodista a los nacionales de los países miembros de la Unión Europea pertenecientes al Espacio Schengen.
  El plazo máximo de estada de los referidos nacionales en territorio peruano será de noventa (90) días calendario, sea como visita continua o varias visitas consecutivas, durante el plazo de seis meses.

Requisitos generales:

• Formulario F-007 (gratuito)
• Recibo de pago del Banco de la Nación por derecho de trámite (S/. 107.50 nuevos soles).
• Copia legible del pasaporte o documento de viaje con una vigencia mínima de seis (06) meses. El beneficiario de la visa debe encontrarse en situación migratoria regular.

Se clasifican a su vez en:

• ARTISTA

  Requisitos: Además de los consignados en los requisitos generales, presentará:

  • Copia fotostática legalizada notarialmente o autenticada por el Fedatario de la DIGEMIN del contrato artístico celebrado antes del ingreso al país y recepcionado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y SUNAT.
  • Copia legalizada notarialmente o autenticada por el fedatario de la DIGEMIN., del Pase Intersindical, extendido por el sindicato peruano que agrupe a los artistas de la especialidad o género que cultiva el artista extranjero.
  • Relación de artistas otorgada por el representante legal de la empresa contratante.
  • Poderes vigentes del representante del artista y del contratante inscritos en la SUNARP.
• TRABAJADOR TEMPORAL

  Requisitos: Además de los consignados en los requisitos generales, presentará:

  • Copia fotostática legalizada notarialmente o autenticada por el fedatario de la DIGEMIN del contrato de trabajo aprobado por la autoridad administrativa de trabajo.
  • La ficha RUC de la empresa contratante debe encontrarse en situación de ACTIVO y HABIDO.
  • Copia legalizada notarialmente o autenticada por el Fedatario de la DIGEMIN de la copia certificada de la vigencia del poder del representante legal de la empresa contratante actualizada y expedida por la Oficina Registral.
  • La empresa peruana contratante debe tener trabajadores inscritos ante SUNAT.
• TRABAJADOR DESIGNADO (NO DOMICILIADO)

  Aquel cuyo Contrato de Prestación de Servicios ó Asistencia Técnica u otro tipo de contrato sea entre la empresa extranjera que proveerá el servicio y la empresa peruana receptora del mismo debido a que la tarea o función concreta que va a realizar no puede ser efectuada por personal nacional.

  Está impedido de realizar actividad remunerada o lucrativa de manera directa y/o en relación de dependencia de una empresa peruana.

  Requisitos: Además de los consignados en los requisitos generales, presentará:

  • Copia fotostática legalizada notarialmente o autenticada por el fedatario de la DIGEMIN, del contrato de prestación de servicios, cooperación técnica u otro similiar firmado entre la empresa extranjera y la persona natural o jurídica peruana que recibe el servicio, debidamente legalizado por el Consulado Peruano y el Ministerio de Relaciones Exteriores o apostillado, si fue firmado en el extranjero.
  • Documento de designación emitido por la empresa en el extranjero, en forma individual por cada trabajador legalizado por el Consulado Peruano y el Ministerio de Relaciones Exteriores o apostillada indicando nombres y apellidos, nacionalidad, edad, número de pasaporte y especialidad del beneficiario, así como el tiempo de duración del servicio en el país. * El documento debe dejar expresa constancia que tanto las remuneraciones como viáticos o cualquier tipo de pago, seránsoventados por la empresa extranjera y que el beneficiario no tendrá ninguna relación de dependencia con la empresa nacional.
  • Carta de la empresa peruana que recibe el servicio, con la indicación del tipo de actividad y lugar donde recibirá el servicio, que la labor que realizará el beneficiario es de alta especialización y no se encuentra personal disponible en el país.
  • Certificado de especialización en las labores que realizará el beneficiario expedido por la empresa extranjera o centro de estudios debidamente legalizado por el Consulado Peruano y visado por el Ministerio de Relaciones Exteriores o apostillado.
• ESTUDIANTE

  Requisitos: Además de los consignados en los requisitos generales, presentará:

  • Constancia de matrícula expedida por el centro de estudios con reconocimiento oficial del Ministerio de Educación o la Asamblea Nacional de Rectores, según el caso mencionando el tipo de estudio, tiempo de duración, horas y días de asistencia. * En caso de prácticas profesionales deberá presentar carta de acreditación emtidida por la Universidad o centro educativo extranjero de estudios superiores con indicación del tiempo y lugar donde realizarán sus prácticas, debidamente legalizada por Consulado Peruano y visada por el Ministerio de Relaciones Exteriores o apostillada.
  • Demostrar tener solvencia económica proveniente del extranjero para solventar estudios y gastos de estadía. * En el caso de extranjeros hijos de peruanos y extranjeros residentes en el país la garantía puede provenir de fuente nacional. * En caso de menores de edad no acompañados por lo menos de uno de sus padres, deberán presentar documento notarial o consular que acredite tutoría o nombramiento de apoderado, adjuntando copia fedateada del documento de filiación debidamente legalizado o apostillado.
• INDEPENDIENTE INVERSIONISTA
  • En Caso de Aporte de Capital:

    Requisitos: Además de los consignados en los requisitos generales, presentará:

    • Copia legalizada notarialmente o autenticada por el fedatario de la DIGEMIN., de la escritura inscrita en los Registros Públicos donde el beneficiario figure con una representación mínima de treinta mil dólares americanos (US $ 30,000), o su equivalente en moneda nacional en el capital social suscrito y pagado completamente en dinero en efectivo y en un solo acto.
    • Acreditar que el dinero invertido proviene del extranjero a través de "Declaración Jurada de Equipaje-Ingreso" efectuada ante la SUNAT realizado por el extranjero al momento de de ingresar al país o documentos relacionados con transacciones interbancarias u otras modalidades de transferencia de dinero girados desde el exterior a favor del extranjero y/o empresa peruana donde el extranjero es socio.
    • Carta de compromiso de creación de al menos cinco (05) puestos de trabajo para peruanos, en un plazo no mayor a un año, requisito que será de cumplimiento indispensable para solicitar la prorróga de residencia.
    • Proyecto de Factibilidad del negocio (se trate de una empresa recién constituida) y Plan de Negocios (se trate de una empresa en actividad) que incluya la creación de 05 puestos de trabajo en un plazo no mayor de dos (02) años. Deberá ser elaborado por profesional colegiado y debidamente habilitado y certificado.
  • En Caso de Transferencia de Acciones o Participaciones:

    Requisitos: Además de los consignados en los requisitos generales, presentará:

    • Copia legalizada notarialmente o autenticada por el fedatario de la DIGEMIN del Acta de Transferencia de acciones y del Libro de Matrícula de acciones o Escritura Pública de Transferencia de participaciones.  Plan de negocios para un (01) año.
    • Carta de compromiso de creación de cinco (05) puestos adicionales de trabajo en el plazo de un (01) año.
    • Copia de la Licencia de Funcionamiento vigente.
    • Planilla actual de trabajadores.
    • Ultima declaración jurada anual de impuesto a la renta de la empresa.
    • Acreditar que el dinero invertido proviene del extranjero a través de "Declaración Jurada de Equipaje-Ingreso" efectuada ante la SUNAT realizado por el extranjero al momento de de ingresar al país o documentos relacionados con transacciones interbancarias u otras modalidades de transferencia de dinero girados desde el exterior a favor del extranjero y/o empresa peruana donde el extranjero es socio.
• INDEPENDIENTE PROFESIONAL

  Requisitos: Además de los consignados en los requisitos generales, presentará:

  • Copia fotostática legalizada notarialmente o autenticada por el fedatario de la DIGEMIN de su inscripción en el Colegio Profesional correspondiente para ejercer la profesión en el Perú (en caso de profesiones colegiadas) o copia legalizada o autenticada del Título Profesional convalidado por la Universidad o reconocido por la Asamblea Nacional de Rectores (en caso de no existir el colegio profesional correspondiente).

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