Fecha de publicación: 8 de agosto de 2022
La empresa que pretenda cubrir un puesto vacante relacionado con una profesión donde la tasa de desempleo supera el 5%, deberá comunicar la oferta de empleo al Servicio Público de Empleo, antes de su divulgación. De esta manera, el desempleado tendrá información anticipada sobre la oferta y los referidos Servicios podrán enviar candidatos a las empresas antes de que se proceda a la difusión de la oferta.
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