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El Comité de Empleo (EMCO) es un órgano consultivo que figura en el Tratado de Funcionamiento de la UE cuyo objetivo es aplicar la Estrategia Europea de Empleo, promoviendo la coordinación entre todos los Estados miembros. Funciona desde el año 2000 y sustituyó al anterior Comité de Empleo y Mercado de Trabajo creado en 1997.
Para colaborar en el fortalecimiento de la supervisión de la estrategia de empleo, el EMCO realiza las actividades siguientes:
Para desarrollar estas funciones el EMCO se basa en un análisis exhaustivo de la situación del mercado de trabajo con uso de instrumentos de seguimiento como el Marco de Seguimiento del Empleo (o Employment Performance Monitor, EPM).
Para llevar a cabo su cometido, el EMCO está apoyado por dos Grupos: de Análisis de Políticas y de Indicadores, coopera de manera asidua con otros Comités y tiene un contacto y colaboración reforzado con los interlocutores sociales.