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Año 1999 |
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VALORES ABSOLUTOS |
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Total |
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De 5 a 9 trabajadores |
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De 10 a 99 trabajadores |
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De 100 a 999 trabajadores |
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De 1000 ó más trabajadores |
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Total (1) |
77.947 |
24.690 |
47.040 |
5.813 |
404 |
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Tuvo un programa o plan específico de formación |
24.995 |
4.575 |
15.888 |
4.143 |
387 |
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Tuvo un presupuesto específico dedicado a la formación |
12.323 |
1.886 |
7.256 |
2.821 |
359 |
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Tuvo centro de formación con locales y personal propio |
8.198 |
1.730 |
4.781 |
1.420 |
267 |
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Valoró sus futuras necesidades de mano de obra o de cualificación de los trabajadores |
49.949 |
14.629 |
30.549 |
4.403 |
368 |
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Valoró las necesidades individuales de formación de sus trabajadores |
51.415 |
14.661 |
31.790 |
4.588 |
376 |
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Recibió asesoramiento para evaluar la cualificación o las necesidades de formación de sus trabajadores |
15.468 |
4.447 |
9.333 |
1.597 |
91 |
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Evaluó los efectos de las actividades de formación |
31.336 |
7.941 |
19.242 |
3.783 |
370 |
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Estuvo afectada por convenio colectivo o acuerdo que establece la obligación de impartir formación |
11.194 |
2.559 |
6.473 |
1.905 |
257 |
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Existió participación de los representantes de los trabajadores en la elaboración de los planes de formación |
6.754 |
979 |
3.659 |
1.866 |
250 |
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Tuvo actividades formativas para grupos específicos de trabajadores |
43.632 |
10.694 |
27.773 |
4.771 |
393 |
