Contenido

(hacer clic sobre imagen)

22/07/2020  -  BOE

Resolución de 8 de julio de 2020, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre el Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, para el desarrollo efectivo de los principios de recíproca colaboración y cooperación para la consecución de los fines públicos asignados a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Convenio OE ITSS  y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha

Resolución de 10 de julio de 2020, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio entre el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social y la Generalitat de Cataluña, para instrumentar la cooperación en la integración de los técnicos habilitados en prevención de riesgos laborales en el Cuerpo Nacional de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Subinspectores, Escala de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Convenio OE ITSS  y la Generalitat de Cataluña

16/07/2020  -  BOE

Para conocimiento general se informa que el Boletín Oficial del Estado de hoy jueves día 16, ha publicado la Ley 1/2020, de 15 de julio, por la que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

A su vez también se ha publicado en el mismo BOE, la Corrección de errores del Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial. Dicha corrección de errores establece:

"En la página 45245, en la Exposición de motivos, en el párrafo segundo, donde dice: «Asimismo, y derivado de lo anterior, no podrán realizarse horas extraordinarias, establecerse o reanudarse externalizaciones de la actividad, ni concertarse nuevas contrataciones, sean directas o a través de empresas de trabajo temporal, durante la aplicación de los expedientes de regulación temporal de empleo a los que se refiere este artículo», debe decir: "Asimismo, y derivado de lo anterior, no podrán realizarse horas extraordinarias, establecerse nuevas externalizaciones de la actividad, ni concertarse nuevas contrataciones, sean directas o indirectas, durante la aplicación de los expedientes de regulación temporal de empleo a los que se refiere este artículo".

14/07/2020  -  Dirección - OE ITSS

(Ver imagen ampliada)

El Director del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social D.. Héctor Illueca Ballester, y la Directora General del Instituto Nacional de la Seguridad Social, Dª Maria del Carmen Armesto González-Roscón firmaron ayer día 13 de julio el XV PLAN ANUAL DE OBJETIVOS DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y EL ORGANISMO ESTATAL INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, que contempla la colaboración entre ambas instituciones para la vigilancia de la correcta obtención y disfrute de las prestaciones de la Seguridad Social, y para corregir tanto las situaciones de fraude en el acceso o mantenimiento del derecho a tales prestaciones, como las conductas que puedan dificultar su adecuada percepción y disfrute.

Dicho Plan se ha elaborado en desarrollo del Convenio entre el Organismo Autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social y el Instituto Nacional de la Seguridad Social, firmado en julio de 2019, que regula el marco general de colaboración y la coordinación administrativa, entre ambos Organismos.

Ver imagen acto de firma (13-7-2020)

08/07/2020  -  BOE

RDL 26/2020 de Medidas de reactivación económica
(BOE 8-7-2020) 
-Ver Disp. final duocécima-
"Los Inspectores de Trabajo y Subinspectores Laborales (SSL), podrán vigilar y sancionar
incumplimientos en las medidas de prevención del contagio"

VER NOTICIAS RELACIONADAS:
-El País.com
-elEconomista.es
-elDiario.es

01/07/2020  -  MTES

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ha intensificado la detección de fraude en Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) con una campaña inspectora que incide en la protección y uso responsable de los recursos públicos.

La campaña, ya activada, además de actuaciones informativas con el del envío a las empresas de comunicaciones relativas a las obligaciones vinculadas a los ERTE, contempla la intensificación de visitas de Inspección con el fin de detectar incumplimientos o prácticas irregulares, como el reinicio de la actividad sin comunicación previa al Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE), que implica la reanudación del trabajo con personas trabajadoras cobrando la prestación por desempleo.

Ver noticia completa + VIDEO (Director del OE ITSS)
(MTES-Gabinete de Prensa)

BUZÓN ANÓNIMO ITSS - LUCHA CONTRA EL FRAUDE

1. ZARAGOZA: Detenidos 3 trabajadores de una empresa ficticia por defraudar 92.000 euros a la S.S... 
2. NACIONAL: Oleada de inspecciones por los nueve millones de empleados que no fichan...
3. MURCIA: La Inspección peinará casi un millar de empresas para perseguir el fraude en los ERTE...
4. CÓRDOBA: La Seguridad Social ha obligado a regularizar 2.469 empleos...
5. ASTURIAS: Más inspecciones en los centros de trabajo para reducir la siniestralidad laboral...
6. VALENCIA: Trabajo sanciona a la compañía con 6.250 euros por cerrar el comedor...
7. TARRAGONA: La inspección investiga a 260 empresas por fraude en los ERTE...
8. NACIONAL: Trabajo ordena a los Inspectores evitar "enriquecimientos injustos" en los ERTE... 
9. NACIONAL: La inspección laboral pone en marcha una campaña contra el fraude en los ERTE...  

Nota: Los distintos enlaces que se incluyen en este apartado corresponden a medios de comunicación externos (diversas fuentes digitales). La Inspección de Trabajo y S.S. no se hace responsable de la información publicada, que solo ofrece por motivos divulgativos.

02/07/2020  -  Ministerio de Trabajo y Economía Social

Paro registrado (Junio 2020) Ver noticia Ministerio
Afiliación Seguridad Social (Junio 2020) Ver noticia Ministerio

29/06/2020  -  BOE

El Boletín Oficial del Estado del pasado sábado día 27 de marzo, publicó elReal Decreto-ley 24/2020, de Medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial.

Además de diversas menciones a la Inspección de Trabajo y S.S. en relación con acciones que pueden constituir infracciones, la disposición final primera por su parte modifica el artículo 29.1 a) de la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, con el fin de suprimir la atribución legal de la Presidencia del Consejo Rector del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social a la persona titular de la Subsecretaría del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

23/06/2020  -  BOE

El Boletín Oficial del Estado de hoy viernes día 19 ha publicado laResolución de 12 de junio de 2020, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso (interno) para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social (Cuerpo de Subinspectores Laborales - Escala SSL).

Las solicitudes ajustadas al modelo publicado como Anexo III a esta Resolución, se presentarán según la forma indicada en el plazo de quince días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria.

NOTA IMPORTANTE: Debido a complicaciones técnicas en el portal Funciona, no se podrán presentar las solicitudes al concurso de traslados del Cuerpo de Subinspectores Laborales, Escala SSL), de forma telemática (Portal Funciona). Por ello, dichas solicitudes deberán presentarse a través de Registro.

08/06/2020  -  12.43 h. - Dirección OE ITSS

NUEVO INTENTO DE FRAUDE POR CORREO ELECTRONICO UTILIZANDO EL NOMBRE DE LA INSPECCION DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Nos están notificando la remisión irregular en nombre de la ITSS de este correo:

“Esta es una notificación oficial sobre una posible investigación realizada por nuestro equipo (Inspección de Trabajo y Seguridad Social).Hemos recibido una queja contra su empresa en relación a posibles incumplimientos. El motivo principal descrito en la queja se refiere a la incapacidad de su empresa para adaptarse y respetar las legislaciones vigentes durante este período. (Trabajo incompatible con la prestación de desempleo, incapacidad temporal, jubilación, etc...) (.../...)"

Dichos correos NO HAN SIDO REMITIDOS POR LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y S.S. y su contenido puede ser malicioso

Se ruega NO ABRAN NINGÚN ARCHIVO, NI INTENTEN DESCARGAR LOS DATOS QUE PUEDAN ADJUNTARSE; NO INTENTEN ABRIR NINGUN ENLACE para ver posibles denuncias presentadas ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Se solicita la máxima difusión entre los miembros de su organización. Desde este Servicio Web les agradecemos la colaboración prestada para evitar este tipo de fraudes.

04/05/2020  -  BOE

El Boletín Oficial del Estado del pasado día 1 de mayo publicó el Real Decreto 499/2020, de 28 de abril, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y se modifica el Real Decreto 1052/2015, de 20 de noviembre, por el que se establece la estructura de las Consejerías de Empleo y Seguridad Social en el exterior y se regula su organización, funciones y provisión de puestos de trabajo.

El artículo 2.4 señala que: "Quedan adscritos al Departamento, a través de la Secretaría de Estado de Empleo y Economía Social, el organismo autónomo Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, el Servicio Público de Empleo Estatal, el Fondo de Garantía Salarial y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, O.A., M.P."

Importante señalar la Disposición adicional primera por la que quedan suprimidas determinadas Subdirecciones Generales del extinguido Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.

22/04/2020  -  BOE - Dirección OE ITSS

El Boletín Oficial del Estado de hoy miércoles día 22, publica elREAL DECRETO LEY 15/2020, de 21 de abril, de Medidas urgentes complementarias para apoyar a la economía y al empleo.

Esta norma incorpora dos disposiciones a instancia del Organismo Estatal Inspección de Trabajo y Seguridad Social, e introduce también algunas modificaciones de relevancia para la actividad de la Inspección.

En la presenteNOTA INFORMATIVA, se sintetizan las disposiciones más importantes del Real Decreto-ley, desde el punto de la actividad inspectora.

30/03/2020  -  BOE

El Boletín Oficial del Estado de ayer domingo día 29 de marzo, publicó elReal Decreto-ley 10/2020, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de la lucha contra el COVID-19.

Dicho permiso será de carácter obligatorio y limitado en el tiempo entre los días 30 de marzo y 9 de abril (ambos incluidos), para todo el personal laboral por cuenta ajena que preste servicios en empresas o entidades del sector público o privado que desarrollan las actividades no esenciales calificadas como tal en el ANEXO.

Quedan exceptuados de la aplicación del presente real decreto las personas trabajadoras que tengan su contrato suspendido durante el período indicado y aquellas que puedan continuar prestando servicios a distancia. (Ver el RDL 10/2020 completo)

23/03/2020  -  MITES

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS), ante la crisis sanitaria motivada por la pandemia de coronavirus, ha modificado su organización para adaptarse a la situación, reorganizando sus recursos para dedicar todos los medios disponibles a la atención de la situación creada por el Covid-19 en el ámbito laboral, en colaboración con las autoridades laborales y sanitarias.

La ITSS ha instruido a las Inspecciones Provinciales para que dediquen preferentemente la actuación inspectora a las actividades específicas derivadas del Covid-19 en el seno de las empresas, y para que mantengan el resto de su actividad en relación con las actuaciones urgentes.

 -Ver noticia completa - Gabinete Prensa MITES-

18/03/2020  -  BOE

El Boletín Oficial del Estado de hoy miércoles día 18, ha publicado elReal Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19.

Este real decreto-ley de medidas urgentes da respuesta a las circunstancias económicas excepcionales señaladas, sumándose a las medidas adoptadas a nivel comunitario y completando las tomadas por el Gobierno en las últimas semanas. En concreto, las medidas adoptadas en este real decreto-ley están orientadas a un triple objetivo. Primero, reforzar la protección de los trabajadores, las familias y los colectivos vulnerables; segundo, apoyar la continuidad en la actividad productiva y el mantenimiento del empleo; y tercero, reforzar la lucha contra la enfermedad.

Son importantes destacar en relación con la Inspección de Trabajo y S.S. los artículos 22 y 23 referidos a "Medidas de flexibilización de los mecanismos de ajuste temporal de actividad para evitar despidos" y "Medidas excepcionales en relación con los procedimientos de suspensión y reducción de jornada por causa económica, técnica, organizativa y de producción", respectivamente.

12/03/2020  -  OE ITSS - Dirección

La situación generada por la evolución del coronavirus COVID-19 ha derivado en la necesidad de adoptar medidas dirigidas a evitar su expansión en la medida de lo posible. La Organización Mundial de la Salud recomienda, entre otras, mantener una distancia de seguridad interpersonal de al menos un metro para minimizar el riesgo de contagio, mientras que el Ministerio de Sanidad de España recomienda una distancia de 1-2 metros.

Por otra parte, la Secretaria de Estado de Política Territorial y Función Pública, ha establecido como medida aplicable a los centros de trabajo dependientes de la Administración General del Estado que “En los servicios de atención al público se priorizará la atención telefónica y telemática”.

Teniendo en cuenta estas previsiones y como medida de protección frente a la enfermedad del Covid-19, se recomienda a los ciudadanos y ciudadanas que, limiten en la medida de lo posible la asistencia presencial a las oficinas de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a efectos de la presentación de denuncias, priorizando su presentación por vía postal o telemática. Para ello podrán seguir las instrucciones publicada en la siguiente dirección web:

http://www.mitramiss.gob.es/itss/web/Atencion_al_Ciudadano/COMO_DENUNCIAR_ITSS.html

(.../...)

 Ver NOTA INFORMATIVA COMPLETA (12-3-2020)

10/03/2020  -  OE ITSS - Dirección

AVANCE

Teniendo en cuenta las medidas extraordinarias aprobadas por la Comunidad de Madrid, en el sentido de suspender las actividades docentes como medida de contención de la propagación del coronanavirus, la Dirección del Organismo Estatal Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social ha resuelto suspender el acto público programado en el marco de la Campaña Europea organizada por la Plataforma Europea Contra el Trabajo no Declarado, que se iba a celebrar mañana día 11 de marzo en la sede del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

05/03/2020  -  MITES

El objetivo del presente documento es facilitar la información necesaria sobre la aplicación de la normativa laboral en relación con las diferentes situaciones en las que pueden encontrarse las empresas y las personas trabajadoras.

Todo ello, sin perjuicio de la interpretación de las normas que corresponde a los Juzgados y Tribunales del orden social, las competencias que en materia de cumplimiento e información sobre prevención de riesgos laborales corresponden, de manera respectiva, al Organismo Estatal Inspección de trabajo y Seguridad Social y al Instituto de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como de las reconocidas a las Autoridades Laborales de las Comunidades Autónomas.

   Guía para la actuación  en el ámbito laboral en relación al nuevo coronavirus
  Procedimiento de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición al nuevo coronavirus (SARS-COV-2)

19/02/2020  -  OE ITSS

Por considerarlo de interés general, se publica el INFORME FINAL de la Campaña Europea de Inspección 2017-2019 acordada por el CARIT (Comité de Altos Responsables de la Inspección de Trabajo de la Unión Europea) y que ha estado centrada en seguridad y salud en empresas de trabajo temporal.

El informe recoge los resultados de las inspecciones llevadas a cabo en materia de seguridad y salud en empresas de trabajo temporal y empresas usuarias, las repercusiones de la campaña en las Inspecciones de Trabajo de los países que participaron así como las principales conclusiones y recomendaciones de esta Campaña Europea.

 Informe final de la Campaña Europea de Inspección 2017-2019Informe (Idioma: Inglés)

(Archivo noticias: ver noticia relacionada 13-12-2017)

19/02/2020  -  BOE

El Boletín Oficial del Estado de hoy miércoles día 19, ha publicado el Real Decreto-ley 4/2020, de 18 de febrero, por el que se deroga el despido objetivo por faltas de asistencia al trabajo establecido en el artículo 52.d) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

El presente real decreto-ley entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

28/07/2020  -  MITES

Atención al ciudadano > Otra documentación

Datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) 2º Trimestre de 2020
Datos afiliados extranjeros a la S.S. (Junio - 2020) 
Ver noticia MTES

12/03/2019  -  BOE

El Boletín Oficial del Estado de hoy martes día 12, ha publicado el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de Medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo.

Este real decreto-ley tiene por objeto, en primer lugar, la aprobación de esas MEDIDAS DE PROTECCIÓN SOCIAL, respecto de las cuales concurren razones de extraordinaria y urgente necesidad que justifican su adopción para permitir su inmediata entrada en vigor. En segundo lugar, esta norma introduce algunas medidas de FOMENTO DEL EMPLEO que deben implementarse con urgencia para garantizar el mantenimiento del empleo en colectivos especialmente sensibles a la inestabilidad laboral y al desempleo.

Junto a ello, incluye también determinadas disposiciones dirigidas a establecer el REGISTRO DE LA JORNADA DE TRABAJO, a los efectos de garantizar el cumplimiento de los límites en materia de jornada, de crear un marco de seguridad jurídica tanto para las personas trabajadoras como para las empresas y de posibilitar el control por parte de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

               

(Ver apartado con todos los videos incluidos)

En el curso de los últimos años la administración y la Inspección del Trabajo han venido generando un interés creciente tanto a escala nacional como internacional. Esto parte de la conciencia que han tomado los gobiernos de que en un mundo globalizado la administración del trabajo se transformó en un actor clave en la elaboración e implementación de las políticas económicas y sociales.

El Programa sobre Administración e Inspección del Trabajo (LAB/ADMIN) tiene como objetivo ayudar a los responsables de la OIT en la promoción del trabajo decente a través del fortalecimiento del mecanismo de administración del trabajo, incluida la Inspección del Trabajo, y hacerlos más eficaces (Ver enlaces y recursos de interés - OIT). 

• Guía de recursos sobre la Inspección del Trabajo
• Perfiles Nacionales de Inspección del Trabajo
• Diagnósticos de país sobre la situación de la Inspección del Trabajo
• Inspección del Trabajo en China: "La Administración en Redes Gemelas"
• Sanciones de la Inspección del Trabajo: Legislación y práctica de los sistemas nacionales...