Dentro del régimen de impuestos, entre las modalidades de tributos al trabajo se encuentran los aportes y las contribuciones, entendidas las primeras como sumas retenidas al empleado, y las segundas como importes a ingresar por el empleador.
Así, todos los trabajadores en relación de dependencia realizan, conforme la normativa vigente, un aporte del 11% de su remuneración mensual para el cobro de la jubilación futura. El aporte previsional se destina al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).