El convenio tiene tres aspectos importantes: por una parte, determina la legislación de Seguridad Social aplicable (estadounidense o española); en segundo lugar, permite a los trabajadores desplazados temporalmente al otro país cotizar en el país de origen durante un periodo máximo de cinco años; y en tercer lugar, permite cumplir requisitos para poder acceder a pensiones de ambos sistemas de seguridad social.
Puede acceder a información más completa en la dirección: http://www.mites.gob.es/es/mundo/consejerias/eeuu/pensiones/contenidos/ConvEspec.htm.