Marché de l’emploi suisse: net repli par rapport à l’an dernier

Fecha de publicación: 20 de julio de 2015

Zurich, le 16 juillet 2015. Depuis mars dernier, le nombre d’offres d’emploi publiées n’a certes guère évolué, mais, si l’on compare les chiffres avec ceux de l’année précédente, le recul apparaît clairement: –8%. C’est ce que révèle l’Adecco Swiss Job Market Index relevé par l’Université de Zurich. Ce repli touche surtout la Suisse orientale, Zurich et la région lémanique. Seule lueur d’espoir: le secteur finance et fiduciaire recrute davantage de personnel.
 

Au cours du second trimestre 2015, l’Adecco Swiss Job Market Index (ASJMI) reste pratiquement stable avec une baisse minimale de 1%. La comparaison avec l’année précédente montre cependant le climat encore morose qui règne sur le marché de
l’emploi suisse: depuis juin 2014, la demande de personnel a clairement baissé (–8%).
Selon Alexander Salvisberg de l’Université de Zurich, spécialiste du marché de l’emploi: «Les incertitudes liées à l’évolution monétaire, à la libre circulation des personnes et à la crise de la dette dans la zone euro poussent les entreprises à agir avec prudence, ce qui se traduit par une réticence à embaucher.»
 

Différences régionales au cours du dernier trimestre
Seules les régions Espace Mittelland (+9%) et Suisse centrale (+2%) connaissent une évolution positive au cours du trimestre. Tandis que l’Espace Mittelland affiche un plus grand nombre de postes vacants dans le commerce et la vente ainsi que dans le management, les entreprises situées en Suisse centrale recrutent davantage de personnel dans l’hôtellerie et la restauration. En revanche, les besoins en personnel ont diminué dans la région lémanique (–8%) où les ingénieurs sont bien moins demandés, ainsi qu’en Suisse orientale (–6%) qui déplore une baisse de la demande de personnel dans l’hôtellerie et la restauration ainsi que dans les métiers de la propreté et de l’hygiène. Les reculs sont moins marqués dans l’agglomération de Zurich (–4%) et en Suisse du Nord-Ouest (–3%). Outre la baisse des offres d’emploi pour les ingénieurs dans la région de Zurich, ces deux régions connaissent toutes deux un recul de la demande d’informaticiens.

Más información: http://www.adecco.ch/Documents/Press%20Releases/FR/2015/Adecco_Swiss_Job_Market_Index_Q2_2015_FR.pdf