Cada más personas se acogen a modelos de horarios de trabajo flexibles

Fecha de publicación: 17 de abril de 2015

Enquête suisse sur la population active 2014
Progression des horaires de travail flexibles
 

En 2014, près d’un salarié sur deux (44,6%) exerce son activité selon un horaire de travail flexible. Une personne active occupée sur cinq (20,5%) travaille régulièrement le samedi et environ une sur dix (10,6%) le dimanche. D’importantes différences sont relevées en termes de modèles d'horaire selon le degré de formation et le sexe. C’est ce qui ressort des résultats 2014 de l'enquête suisse sur la population active réalisée par l’Office fédéral de la statistique (OFS).

En 2014, 44,6% des salariés ont des horaires flexibles contre 41,7% en 2004. Sont considérés flexibles les modèles suivants : les horaires hebdomadaires ou mensuels avec ou sans heures bloquées, l'horaire de travail annualisé et les horaires non soumis à des prescriptions formelles. Ce type de modèle est plus répandu chez les hommes (51,1%) que chez les femmes (37,6%). Les salariés avec un degré de formation tertiaire (haute école, formation professionnelle supérieure) travaillent près de trois fois et demie plus souvent selon des horaires flexibles que ceux n’ayant pas achevé une formation postobligatoire (62,3%, respectivement 17,9%). Chez les hommes, cette différence ressort de manière particulièrement marquée (degré tertiaire : 70,2%, degré secondaire I : 15,7%).

Le temps partiel progresse
La part des personnes actives occupées travaillant à temps partiel est passée de 31,7% en 2004 à 36,0% en 2014. Chez les hommes, dont seulement 15,9% travaillent à temps partiel, le degré de formation n’a que peu d’influence sur le taux d’occupation. Les femmes travaillent majoritairement à temps partiel (59,2%). Cette proportion est plus élevée chez celles ayant un degré de formation secondaire II (maturité, apprentissage) ou tertiaire (62,9%, respectivement 57,3%) que celles ayant un niveau de formation secondaire I (50,7%).

Un cinquième des personnes actives occupées travaillent le samedi
En 2014, 20,5% des personnes actives occupées travaillent régulièrement le samedi. Une plus grande proportion de femmes que d’hommes travaillent le samedi (22,3% contre 18,8%) ; les personnes actives occupées travaillent plus souvent le samedi lorsqu’elles disposent d’une formation de degré secondaire I ou II (28,4% respectivement 23,1%) que d’une formation de degré tertiaire (15,0%). Une personne active occupée sur dix (10,6%) travaille le dimanche (femmes : 11,3% ; hommes : 9,9%).

Une personne active occupée sur vingt travaille la nuit
Une personne active occupée sur vingt (5,0%) travaille régulièrement la nuit en 2014 (femmes : 4,2% ; hommes : 5,7%). Alors que chez les femmes, le degré de formation ne semble pas avoir d’influence, les hommes avec une formation de degré secondaire I sont plus de deux fois plus nombreux à travailler la nuit que ceux ayant une formation de degré tertiaire (10,0% contre 4,3%).
17,1% des personnes actives occupées travaillent régulièrement le soir. Ici aussi, le degré de formation joue un rôle : les personnes ayant une formation de degré secondaire I, avec 21,2%, travaillent plus souvent le soir que celles ayant une formation de degré secondaire II ou tertiaire (16,6%, respectivement 16,5%).

Travail sur appel
4,8% des salariés travaillent sur appel en 2014. Ce modèle de travail est nettement plus commun chez les femmes (6,1% contre 3,7% pour les hommes) et chez les personnes ayant une formation de degré secondaire I (7,6% contre 3,1% pour celles ayant une formation de degré tertiaire). Dans le premier groupe (secondaire I), les femmes sont presque deux fois plus nombreuses que les hommes à travailler sur appel (9,9%, respectivement 5,0%).

Une femme sur dix exerce plusieurs emplois
En 2014, 7,3% des personnes actives occupées ont plus d’un emploi. Ceci est nettement plus courant chez les femmes (9,6%) que chez les hommes (5,3%). La différence est particulièrement marquée parmi les personnes ayant une formation de degré secondaire I : parmi celles-ci, la multiactivité est plus de trois fois plus répandue chez les femmes (11,7%) que chez les hommes (3,5%).

7,4% des salariés ont un contrat à durée déterminée
En 2014, 7,4% des salariés ont un contrat à durée déterminée, 2,4% pour une durée de moins de 6 mois. Si le sexe et le degré de formation ne semblent pas jouer un rôle important dans ce domaine, ce sont les femmes avec une formation tertiaire qui ont le plus souvent un contrat de ce type (11,2%)

Fuente: Statistique suisse, 16.04.15