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FPC-22A. | Participantes en otros tipos de formación, según tipo de formación, por tamaño de la empresa |
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| Año 1999 | |||||||||
| En miles | |||||||||
| VALORES ABSOLUTOS | |||||||||
| Períodos planificados | Rotación e intercambios de puestos de trabajo | Círculos de calidad o aprendizaje | Autoaprendizaje | Conferencias y seminarios | |||||
| Total | 746,4 | 287,7 | 270,3 | 339,9 | 451,9 | ||||
| De 5 a 9 trabajadores | 29,4 | 18,0 | 15,5 | 18,6 | 23,0 | ||||
| De 10 a 24 trabajadores | 72,8 | 45,1 | 32,7 | 30,9 | 49,8 | ||||
| De 25 a 49 trabajadores | 75,3 | 36,6 | 43,2 | 22,4 | 42,9 | ||||
| De 50 a 249 trabajadores | 157,0 | 80,7 | 71,1 | 38,5 | 116,1 | ||||
| De 250 a 499 trabajadores | 93,7 | 49,9 | 34,7 | 19,9 | 51,2 | ||||
| De 500 a 999 trabajadores | 65,2 | 17,6 | 15,9 | 18,6 | 37,1 | ||||
| De 1000 ó más trabajadores | 253,0 | 39,8 | 57,1 | 191,3 | 131,7 | ||||
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