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Año 1999 |
PORCENTAJES RESPECTO AL TOTAL DE TRABAJADORES |
Períodos planificados |
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Rotación e intercambios de puestos de trabajo |
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Círculos de calidad o aprendizaje |
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Autoprendizaje |
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Conferencias y seminarios |
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Total |
10,4 |
4,0 |
3,8 |
4,8 |
6,3 |
De 5 a 9 trabajadores |
4,1 |
2,5 |
2,2 |
2,6 |
3,2 |
De 10 a 24 trabajadores |
5,3 |
3,3 |
2,4 |
2,2 |
3,6 |
De 25 a 49 trabajadores |
7,5 |
3,6 |
4,3 |
2,2 |
4,3 |
De 50 a 249 trabajadores |
9,8 |
5,1 |
4,4 |
2,4 |
7,3 |
De 250 a 499 trabajadores |
17,4 |
9,3 |
6,4 |
3,7 |
9,5 |
De 500 a 999 trabajadores |
14,3 |
3,9 |
3,5 |
4,1 |
8,1 |
De 1000 ó más trabajadores |
17,4 |
2,7 |
3,9 |
13,1 |
9,0 |