|
Año 1999 |
PORCENTAJES RESPECTO AL TOTAL DE EMPRESAS |
Total |
|
Industria |
|
Construcción |
|
Servicios |
|
|
|
|
|
Total (1) |
27,5 |
28,9 |
20,3 |
29,3 |
Tuvo un programa o plan específico de formación |
8,8 |
10,7 |
4,5 |
9,4 |
Tuvo un presupuesto específico dedicado a la formación |
4,3 |
4,7 |
1,1 |
5,3 |
Tuvo centro de formación con locales y personal propio |
2,9 |
3,0 |
0,7 |
3,6 |
Valoró sus futuras necesidades de mano de obra o de cualificación de los trabajadores |
17,6 |
19,1 |
12,9 |
18,5 |
Valoró las necesidades individuales de formación de sus trabajadores |
18,1 |
19,3 |
13,5 |
19,2 |
Recibió asesoramiento para evaluar la cualificación o las necesidades de formación de sus trabajadores |
5,5 |
5,5 |
4,0 |
6,0 |
Evaluó los efectos de las actividades de formación |
11,0 |
12,1 |
6,6 |
12,1 |
Estuvo afectada por convenio colectivo o acuerdo que establece la obligación de impartir formación |
3,9 |
4,8 |
3,2 |
3,8 |
Existió participación de los representantes de los trabajadores en la elaboración de los planes de formación |
2,4 |
3,7 |
1,0 |
2,2 |
Tuvo actividades formativas para grupos específicos de trabajadores |
15,4 |
16,2 |
10,1 |
16,9 |
|
(1) El total no coincide con la suma, puesto que una misma empresa puede estar incluida en más de una de las rúbricas de |
características cualitativas. |