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Año 1999 |
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PORCENTAJES RESPECTO AL TOTAL DE EMPRESAS |
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Total |
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Industria |
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Construcción |
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Servicios |
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Total (1) |
27,5 |
28,9 |
20,3 |
29,3 |
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Tuvo un programa o plan específico de formación |
8,8 |
10,7 |
4,5 |
9,4 |
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Tuvo un presupuesto específico dedicado a la formación |
4,3 |
4,7 |
1,1 |
5,3 |
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Tuvo centro de formación con locales y personal propio |
2,9 |
3,0 |
0,7 |
3,6 |
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Valoró sus futuras necesidades de mano de obra o de cualificación de los trabajadores |
17,6 |
19,1 |
12,9 |
18,5 |
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Valoró las necesidades individuales de formación de sus trabajadores |
18,1 |
19,3 |
13,5 |
19,2 |
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Recibió asesoramiento para evaluar la cualificación o las necesidades de formación de sus trabajadores |
5,5 |
5,5 |
4,0 |
6,0 |
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Evaluó los efectos de las actividades de formación |
11,0 |
12,1 |
6,6 |
12,1 |
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Estuvo afectada por convenio colectivo o acuerdo que establece la obligación de impartir formación |
3,9 |
4,8 |
3,2 |
3,8 |
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Existió participación de los representantes de los trabajadores en la elaboración de los planes de formación |
2,4 |
3,7 |
1,0 |
2,2 |
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Tuvo actividades formativas para grupos específicos de trabajadores |
15,4 |
16,2 |
10,1 |
16,9 |
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(1) El total no coincide con la suma, puesto que una misma empresa puede estar incluida en más de una de las rúbricas de |
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características cualitativas. |
