ECL-35.

Efectivos laborales, según tamaño del centro por tipo de factores que obstaculizan nuevas contrataciones en su empresa (1).

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  DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL
Total   De 1 a 10 trabajadores   De 11 a 50 trabajadores   De 51 a 250 trabajadores   Más de 250 trabajadores
2001 2002 2001 2002 2001 2002 2001 2002 2001 2002
 
TOTAL 100,0 100,0   100,0 100,0   100,0 100,0   100,0 100,0   100,0 100,0
 
Costes laborales salariales 21,1 22,1   22,7 23,9   20,8 21,0   20,4 21,1   20,3 22,2
Costes laborales no salariales 7,6 6,1 10,8 8,2 7,8 6,4 6,0 4,5 5,3 4,8
Incertidumbre ante el futuro económico 17,8 18,5 19,6 21,5 18,4 19,2 17,1 17,9 16,0 14,6
Escasa ayuda del Estado 11,2 11,3 12,0 11,2 12,0 12,4 11,3 11,5 9,1 9,9
Falta de cualificación y formación de los demandantes 9,7 10,1 8,6 8,2 11,9 11,7 10,7 11,7 7,4 9,0
Introducción de nuevas tecnologías 6,1 5,9 4,1 4,1 5,1 5,1 6,7 6,5 9,0 8,6
Falta de demandantes 7,1 6,7 5,2 4,4 7,0 6,3 8,0 8,3 8,6 8,5
Elevados costes del despido 6,5 5,6 6,5 5,5 6,7 6,3 6,4 5,0 6,2 5,6
Falta de salida de los productos 5,3 6,9 6,2 10,0 5,1 6,9 5,1 5,4 4,7 4,6
Excesiva burocracia, problemas sindicales y conflictividad 4,3 3,8 3,2 2,1 3,2 2,7 4,6 4,3 6,8 6,6
Dificultades en la movilidad de los trabajadores 3,3 2,9 1,2 0,9 1,9 1,9 3,8 3,7 6,8 5,6
(1) Véase nota a este cuadro en FUENTES Y NOTAS EXPLICATIVAS.


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