EMP-14.

Empresas existentes en 2001 y en 2002, según tipo de evolución de sus plantillas, por tamaño de la empresa (1).

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  Datos a 31 de diciembre
Régimen General y Régimen Especial de la Minería del Carbón
VALORES ABSOLUTOS   DISTRIBUCIONES PORCENTUALES
Total   Reducción de plantilla   Estabilidad en la plantilla   Aumento de plantilla Total   Reducción de plantilla   Estabilidad en la plantilla   Aumento de plantilla
               
TOTAL 1.003.485 210.833 527.869 264.783 100,0 21,0 52,6 26,4
                 
De 1 a 2 trabajadores 503.141 33.975 375.868 93.298 100,0 6,8 74,7 18,5
De 3 a 5 trabajadores 230.407 67.791 99.007 63.609 100,0 29,4 43,0 27,6
De 6 a 9 trabajadores 106.657 39.821 30.183 36.653 100,0 37,3 28,3 34,4
De 10 a 19 trabajadores 85.785 35.044 16.164 34.577 100,0 40,9 18,8 40,3
De 20 a 25 trabajadores 20.431 8.908 2.575 8.948 100,0 43,6 12,6 43,8
De 26 a 49 trabajadores 32.133 14.240 3.025 14.868 100,0 44,3 9,4 46,3
De 50 a 100 trabajadores 14.236 6.442 800 6.994 100,0 45,3 5,6 49,1
De 101 a 249 trabajadores 6.966 3.063 195 3.708 100,0 44,0 2,8 53,2
De 250 a 499 trabajadores 2.058 870 40 1.148 100,0 42,3 1,9 55,8
De 500 a 999 trabajadores 925 383 10 532 100,0 41,4 1,1 57,5
1000 y más trabajadores 746 296 2 448 100,0 39,7 0,3 60,1
                 
(1) Las empresas están clasificadas en base al tamaño que tenían en diciembre de 2001.

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