EMP. EMPRESAS INSCRITAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Materia objeto de investigación estadística

En este apartado se recoge la información relativa a las empresas que figuran inscritas en la Seguridad Social con trabajadores en alta en los períodos de referencia de los datos. Dicha información se refiere exclusivamente al Régimen General y al Régimen Especial de la Minería del Carbón, por no estar disponible la referente a los restantes regímenes.

2. Principales disposiciones legales

Las principales disposiciones que afectan al período de referencia de los datos son las siguientes: Orden de 28 de diciembre de 1966, sobre normas para la aplicación y desarrollo en materia de campo de aplicación, afiliación, cotización y recaudación en período voluntario en el Régimen General de la Seguridad Social; Decreto 2423/1975, de 25 de septiembre, que regula el código de identificación de las personas jurídicas y entidades en general; Real Decreto 1314/1984, de 20 de junio, por el que se regula la estructura y competencias de la Tesorería General, atribuyéndole específicamente en su articulo 1, punto 1, apartado a) competencias en materia de inscripción de empresas, altas y bajas de los trabajadores; Orden de 9 de enero de 1989 por la cual se modifica parcialmente el anexo del Decreto 2423/1975, de 25 de septiembre; Real Decreto 338/1990, de 9 de marzo, por el que se regula la composición y la forma de utilización del Número de Identificación Fiscal; Real Decreto 1393/1993, de 4 de agosto, por el que se modifica el artículo 15 del Real Decreto 338/1990, de 9 de marzo; Real Decreto 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social; Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General sobre inscripción de Empresas y Afiliación, Altas y Bajas y Variación de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

3. Fuentes de información

La información de este apartado se ha obtenido mediante una explotación específica del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social del Régimen General y del Especial de la Minería del Carbón, efectuada con fines estadísticos por la Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales.

4. Notas generales

Los empresarios, como requisito previo e indispensable al inicio de sus actividades, deben solicitar su inscripción en el Sistema de la Seguridad Social a nombre del titular de la empresa. A estos efectos, se considera empresario, aunque su actividad no esté motivada por ánimo de lucro, a toda persona natural o jurídica, pública o privada, por cuya cuenta trabajen personas incluidas en el campo de aplicación de la Seguridad Social.

En el Régimen General y en el Régimen Especial de la Minería del Carbón, los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una cuenta de cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, un mismo empresario puede tener asignadas varias cuentas de cotización. Como paso previo a la explotación estadística del Fichero de Cuentas de Cotización, se han agrupado en una única unidad -empresa- a todas las cuentas con el mismo Número de Identificación Fiscal. De esta forma, el concepto de empresa utilizado en esta estadística se corresponde con un concepto jurídico.

La asignación de tipo de empresa se ha realizado con la estructura del Número de Identificación Fiscal (NIF); en el caso de las personas jurídicas se han diferenciado sus distintos tipos por el primer carácter del NIF, que es el que determina la condición jurídica de la empresa. Para las denominaciones de cada una de las formas jurídicas se ha respetado el texto que figura en la Orden de 9 de enero de 1989 del Ministerio para las Administraciones Públicas.

A cada empresa se le ha asignado la actividad económica asociada a su cuenta de cotización, cuando solo tiene una, o a la cuenta de cotización con más trabajadores, cuando tiene varias.

A efectos de interpretar correctamente las cifras relativas a la movilidad de las empresas de los cuadros EMP-7, EMP-8 y EMP-9 y EMP-19, debe tenerse en cuenta que para determinar las altas y las bajas de las mismas se ha utilizado un concepto puramente estadístico, de tal forma que se considera alta a toda empresa que figuraba en el Fichero de Cuentas de Cotización de diciembre de 2004 con algún trabajador en alta laboral y no figuraba, o figuraba sin trabajadores, en el de diciembre de 2003. Asimismo, tiene la consideración de baja toda empresa que, figurando en el Fichero de diciembre de 2003 con algún trabajador, no aparecía en el de diciembre de 2004 o figuraba sin trabajadores. De acuerdo con tal criterio, las altas incluyen tanto las de empresas que se inscriben por primera vez en la Seguridad Social como aquellas que reanudan su actividad. Igualmente, las bajas aquí recogidas pueden ser temporales o definitivas. Por otra parte, conviene señalar que dado que las altas y las bajas se refieren a la comparación de los dos momentos finales de cada año, no están recogidas, ni en uno ni en otro concepto, las empresas que comenzaron su actividad con posterioridad a diciembre de 2003 y la finalizaron con anterioridad al 31 de diciembre de 2004, ni aquellas otras que interrumpieron su actividad con posterioridad a diciembre de 2003 y la reanudaron con anterioridad al 31 de diciembre de 2004. Por otra parte, y dado el concepto de empresa utilizado, se contabilizan como bajas y como altas los cambios de titularidad o de forma jurídica de las empresas, ya que ambos casos conllevan la modificación del Número de Identificación Fiscal.

Igualmente para interpretar correctamente las cifras de los cuadros EMP-10 a EMP-15 y EMP-20, debe tenerse en cuenta que para determinar las empresas existentes en 2003 y que permanecen en 2004 y sus trabajadores, se han recogido las empresas que figuraban en el Fichero de Cuentas de Cotización de diciembre de 2003 y también figuraban en el fichero de diciembre de 2004, y se ha analizado la evolución de las plantillas de estas empresas, según hayan mantenido, reducido o aumentado el número de sus trabajadores.

5. Notas a distintos cuadros

EMP-1, EMP-4, EMP-5, EMP-7, EMP-10 y EMP-11. La asignación al conjunto de la empresa de la actividad económica asociada a su cuenta de cotización con más trabajadores, cuando tiene varias cuentas, puede producir distorsiones importantes en aquellas actividades desarrolladas mayoritariamente por las Administraciones Públicas, ya que bajo un mismo NIF pueden figurar cuentas de cotización con actividades económicas muy diferentes. Por tal motivo, se ha decidido agrupar en un único epígrafe las actividades Administración pública (código 75 de la CNAE-93), Actividades sanitarias, veterinarias y servicios sociales (código 85) y Organismos extraterritoriales (código 99).

Por otra parte, dada la poca entidad que en el Régimen General tiene el transporte marítimo (código 61 de la CNAE-93), aparece agrupado con el transporte aéreo y espacial (código 62).

EMP-2, EMP-6, EMP-8, EMP-12 y EMP-13. Bajo la denominación de Sociedades cooperativas se incluyen también las Sociedades agrarias de transformación, ya que tienen el mismo primer carácter en el NIF.

EMP-10, EMP-11, EMP-14 y EMP-15. En estos cuadros se analiza la evolución de las empresas que permanecen en dos períodos de tiempo, diciembre de 2003 y diciembre de 2004, por lo que para su clasificación por actividad económica y tamaño de la empresa se toma como periodo de referencia el periodo inicial, diciembre de 2003. Respecto a los trabajadores se recoge su situación en estos dos periodos de tiempo, clasificados según la actividad económica y tamaño que la empresa tiene en el momento final, diciembre de 2004 y así poder analizar como ha cambiado la plantilla en cada actividad económica o en cada tamaño de empresa.

EMP-16, EMP-17, EMP-18, EMP-19 y EMP-20. Los datos para cada comunidad autónoma y para cada provincia se corresponden con las empresas que tienen algún centro de trabajo con trabajadores en alta en el respectivo ámbito territorial y con las plantillas de dichos centros. Dado que una misma empresa puede tener centros de trabajo en varias provincias de la misma comunidad autónoma, la suma de los datos provinciales correspondientes a empresas no tienen por que coincidir con la cifra consignada en el total de la comunidad autónoma. Por el mismo motivo, la suma de los datos de empresas por comunidades autónomas no coincide con el total nacional.

En el cuadro EMP-18, el tamaño de cada empresa se ha obtenido en función del número de trabajadores de la empresa en cada unidad territorial, independientemente del tamaño de la empresa en el ámbito nacional.

En los cuadros EMP-19 y EMP-20 la movilidad se refiere exclusivamente al ámbito de cada unidad territorial, por lo que un alta o una baja en una provincia o en una comunidad autónoma puede no serlo en el ámbito autonómico o nacional, respectivamente.