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<TR><TD>
<P ALIGN=CENTER>
<FONT SIZE=3 COLOR="Green" FACE="Bold"> </FONT>
</TD><TD>
<FONT SIZE=3 COLOR="Green" FACE="Bold">PRESENTACION</FONT>
</TD></TR>
</TABLE>
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<BR>
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<A HREF="../Index.htm" TARGET=_top>Volver al índice general</A><BR>
<HR>
<i><b><font SIZE="6">
<p ALIGN="JUSTIFY"></font><font size="5">Presentación</p>
</font></b><font SIZE="2">
<p ALIGN="JUSTIFY"> </p>
<p ALIGN="JUSTIFY">La Encuesta de Coyuntura Laboral es una investigación de carácter
continuo y de periodicidad trimestral cuyo objetivo es obtener información sobre el
mercado de trabajo desde la óptica de las empresas.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Fue implantada en el segundo trimestre de 1990, experimentando una
profunda modificación metodológica en el primer trimestre de 1997.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">En la presente publicación se ofrecen los resultados correspondientes
al tercer trimestre de 2002, los errores de muestreo de las principales magnitudes y las
series trimestrales de las principales variables, de las que han sido graficadas las más
significativas.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Al comienzo de la publicación se incluye el apartado Metodología, que
contiene una descripción de los objetivos, las definiciones de los principales conceptos
utilizados y las características técnicas fundamentales de la Encuesta, cuyo
conocimiento es necesario para valorar correctamente los resultados obtenidos.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">La Encuesta de Coyuntura Laboral investiga, en un módulo estructural,
otros aspectos complementarios a los aquí recogidos y cuya difusión se realiza a través
del Anuario de Estadísticas Sociales y Laborales y de la monográfica Encuesta de
Coyuntura Laboral correspondiente al último trimestre de cada año.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales agradece muy vivamente la
excelente colaboración de las empresas, sin la cual no podría realizarse la Encuesta, y
pone a disposición de las mismas, así como de los usuarios en general, la posible
ampliación de la información contenida en este volumen mediante explotaciones
específicas que se consideren de utilidad, siempre que lo permitan las limitaciones de la
propia encuesta derivadas del método de muestreo. </p>
</font></i>
<p ALIGN="center"> </p>
<font SIZE="2"><b>
<p ALIGN="CENTER">© Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, 2002. </p>
</b>
<p ALIGN="CENTER">NIPO: 201-02-036-5</p>
<p ALIGN="CENTER">Esta información puede ser usada en parte o en su integridad citando
las fuentes.</p>
</font>
<HR>
<A HREF="../Index.htm">
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<A HREF="../Index.htm">Volver al índice general</A>
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