<![CDATA[
<BODY BACKGROUND="../../iconos/fondo.gif">
<CENTER>
<TABLE VALING=CENTER BORDER="6" CELLPADDING="4">
<TR><TD>
<P ALIGN=CENTER>
<FONT SIZE=3 COLOR="Green" FACE="Bold"> </FONT>
</TD><TD>
<FONT SIZE=3 COLOR="Green" FACE="Bold">I. METODOLOGIA</FONT>
</TD></TR>
</TABLE>
</CENTER>
<BR>
<A HREF="../Index.htm" TARGET=_top>
<IMG SRC="../../iconos/volver.gif" HEIGHT=15 WIDTH=20 BORDER=0></A>
<A HREF="../Index.htm" TARGET=_top>Volver al índice general</A><BR>
<HR>
<font SIZE="2"><b>
<p ALIGN="JUSTIFY">1. OBJETIVOS</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">La Encuesta de Coyuntura Laboral (ECL)</b> es una investigación por
muestreo de <b>periodicidad trimestral</b> dirigida a empresas. Sus fines son múltiples,
pudiÚndose destacar, como más importantes, los siguientes: proporcionar información
sobre los efectivos laborales y su composición según diversas características, evaluar
la movilidad laboral, altas, bajas y modificaciones de contrato, de los efectivos
laborales, cuantificar la jornada laboral efectivamente realizada, las horas no trabajadas
y sus motivaciones y las horas extraordinarias, investigar determinados aspectos de las
relaciones laborales y conocer las opiniones de los empresarios respecto a la evolución
de sus plantillas. Adicionalmente, con <b>periodicidad anual</b>, se investigan otros
aspectos complementarios del mercado laboral a travÚs de un módulo anual cuyo contenido
es variable. </p>
<p ALIGN="JUSTIFY">El <b>módulo trimestral</b> de esta encuesta se implantó en el
segundo trimestre de 1990, modificándose su metodología en el primer trimestre de 1997.
Los cambios metodológicos incorporados fueron, básicamente, los siguientes: inclusión
en su ámbito de investigación de los centros de 1 a 5 trabajadores, que anteriormente
estaban excluidos, limitándose el ámbito a los centros de 6 y más trabajadores;
modificación del diseño muestral, incluyendo una subestratificación de la muestra por
actividad económica, que anteriormente no se efectuaba, y la consideración del tipo de
evolución del empleo en las empresas en la fase de selección de la muestra. Estos dos
aspectos se explican con más detalle en el epígrafe 7. En lo que sigue, si no se indica
expresamente lo contrario, las referencias metodológicas se corresponden con la nueva
metodología incorporada en 1997. </p>
<p ALIGN="JUSTIFY">El <b>módulo anual</b> de la encuesta se implantó en 1998. Este
módulo se incluye en los cuestionarios de los terceros trimestres de cada año. Para una
correcta interpretación de sus resultados ha de tenerse en cuenta el período de
referencia de su información, que se describe en el epígrafe correspondiente de esta
metodología.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">2. DIRECTORIO, MARCO Y UNIDAD A INVESTIGAR</p>
</b>
<p ALIGN="JUSTIFY">El directorio utilizado en la Encuesta es el Fichero de Cuentas de
Cotización a la Seguridad Social, el marco lo constituyen las unidades de este directorio
que pertenecen al ámbito investigado por la Encuesta y la unidad a investigar es la
cuenta de cotización, que es, asimismo, la unidad elemental del citado fichero; dicha
unidad está constituida por un colectivo de trabajadores de una misma empresa homogÚneo
frente a la cotización y cuya actividad laboral se realiza en una misma provincia. Aunque
conceptualmente no existe identidad entre establecimiento o centro de trabajo y cuenta de
cotización, en la práctica ambos conceptos coinciden en un alto porcentaje de casos.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">La elección de la unidad a investigar viene obligada por el directorio
utilizable como marco para obtener la muestra, ya que el Fichero de Cuentas de Cotización
a la Seguridad Social es el único directorio disponible que proporciona información
permanentemente actualizada de los efectivos laborales desde la óptica de las empresas.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">En lo que sigue, y a efectos de simplificar la terminología, se
denominará <i>centro </i>a la unidad de referencia.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">3. ÁMBITO</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">El ámbito geográfico</b> de la Encuesta es todo el territorio
nacional, con excepción de Ceuta y Melilla.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">El ámbito poblacional</b> queda delimitado por los trabajadores
asalariados afiliados al RÚgimen General de la Seguridad Social y al RÚgimen Especial de
la Minería del Carbón.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">El ámbito sectorial</b> se circunscribe a las actividades económicas
de la Industria, Construcción y Servicios, excluyÚndose de este último sector la
Administración Pública, Defensa y Seguridad Social obligatoria, Organismos
extraterritoriales y Organizaciones religiosas. Es decir, se corresponde con el sector no
Agrario con las exclusiones citadas del sector Servicios.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">4. PERÍODO DE REFERENCIA</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">4.1. Módulo trimestral.</p>
</b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Se diferencian los tres períodos de referencia siguientes: por lo que
respecta a los efectivos laborales, es el último día del trimestre de referencia; los
datos de altas, bajas y modificaciones de contrato de efectivos laborales, así como los
relativos a jornada van referidos al conjunto del trimestre de referencia; las opiniones
empresariales se refieren al final del trimestre siguiente al de referencia y al final de
igual trimestre del año siguiente al del trimestre de referencia.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">4.2. Módulo anual.</p>
</b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Se diferencian los dos períodos de referencia siguientes: por lo que
respecta a los efectivos laborales, es el último día del tercer trimestre del año de
referencia; los datos restantes van referidos al conjunto del trimestre de referencia para
el que se solicita la información del módulo anual, el tercero de cada año.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">5. DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES VARIABLES </p>
<p ALIGN="JUSTIFY">5.1. Módulo trimestral</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Efectivos laborales:</b> son las personas que en el último día del
trimestre de referencia mantienen un vínculo laboral con una empresa radicada en
territorio español en la que desarrollan su actividad laboral. Se incluyen, por tanto,
además de los trabajadores que desarrollaban una actividad laboral efectiva, los que se
encontraban ausentes por vacaciones, permisos, conflictividad laboral, baja por
incapacidad temporal o maternidad, etc., y los que se encontraban en suspensión de empleo
o reducción de jornada como consecuencia de un expediente de regulación de empleo.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Se excluyen los siguientes colectivos:</p>
<blockquote>
<blockquote>
<p ALIGN="JUSTIFY">.Presidente, Directores Generales y miembros del Consejo de
Administración (en el caso de que no sean retribuidos por otro motivo laboral).<br>
.Trabajadores cumpliendo el Servicio Militar.<br>
.Trabajadores cuya retribución se debe exclusivamente a comisiones.<br>
.Socios de cooperativas que no tengan la consideración de trabajadores por cuenta ajena.<br>
.Empresario y/o miembros de su familia no dados de alta en la Seguridad Social como
trabajadores por cuenta ajena.</p>
</blockquote>
</blockquote>
<p ALIGN="JUSTIFY">Al tratarse de una encuesta dirigida a empresas, y de acuerdo con la
definición descrita, los efectivos laborales se corresponden con los puestos de trabajo
ocupados; en consecuencia, una misma persona puede figurar contabilizada tantas veces como
puestos de trabajo ocupe, ya sea a jornada completa o parcial.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Efectivos laborales a tiempo completo:</b> se trata de los trabajadores
contratados bajo alguna modalidad de contrato a tiempo completo.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Efectivos laborales a tiempo parcial:</b> se trata de los trabajadores
contratados bajo alguna modalidad de contrato a tiempo parcial.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Efectivos laborales con contrato indefinido:</b> se trata de los
trabajadores contratados por tiempo indefinido. Se incluyen los trabajadores fijos
discontinuos en sus períodos de actividad laboral.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Efectivos laborales con contrato temporal:</b> se trata de los
trabajadores contratados por un período de duración determinada o para la realización
de una obra o servicio determinados.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Altas laborales:</b> se trata de las nuevas contrataciones de efectivos
laborales en el centro producidas en el centro a lo largo del trimestre de referencia.
Incluye los traslados dentro de la misma empresa, siempre que este traslado suponga un
alta en el centro objeto de la encuesta. No se contabilizan las altas cuando exista un
movimiento de signo opuesto dentro del mismo mes.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Bajas laborales: </b>se trata de las bajas de efectivos laborales
producidas en el centro a lo largo del trimestre de referencia. No se contabilizan las
bajas cuando exista un movimiento de signo opuesto dentro del mismo mes. VÚase en el
apartado 7.5.1 su mÚtodo de estimación.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Modificaciones de contrato: </b>incluye el total de efectivos laborales
que ya pertenecían al centro y cuyos contratos han experimentado modificación durante el
trimestre de referencia. Son clasificados según el contrato en el que se producen el alta
y la baja respectivamente.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Los resultados relativos a altas, bajas y modificaciones de contrato de
efectivos laborales se presentan tanto en valores absolutos como en tasas respecto a los
efectivos laborales de partida, esto es a los existentes al inicio del mismo. Las tasas
pueden considerarse un indicador de la probabilidad de que se produzca un movimiento
laboral en un determinado colectivo.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Jornada efectiva de trabajo: </b>se trata del número medio de horas
efectivamente realizadas al trimestre por trabajador. La estimación de la jornada
efectiva se realiza en base a tres componentes: horas anuales pactadas, horas
extraordinarias y horas no trabajadas. </p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Dichos componentes se corresponden con los siguientes conceptos:</p>
<dir>
<dir>
<p ALIGN="JUSTIFY">.<b>Horas anuales pactadas:</b> se trata de la jornada anual pactada en
el convenio colectivo vigente por el que está afectado el centro o la establecida en las
ordenanzas laborales u otros acuerdos similares o, en su defecto, la jornada acordada
entre el empresario y los trabajadores o la que está previsto se realice.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">.<b>Horas extraordinarias:</b> se trata de las horas de trabajo que se
realicen sobre la duración máxima de la jornada ordinaria, ya sean compensadas
económicamente o con descanso. Sólo se investigan las horas extraordinarias realizadas
por los trabajadores a tiempo completo. </p>
<p ALIGN="JUSTIFY">.<b>Horas no trabajadas:</b> se trata del tiempo no trabajado durante
la jornada laboral por cualquier motivo. Se consideran separadamente las siguientes
causas: vacaciones anuales, fiestas laborales, puentes no recuperables, incapacidad
temporal, maternidad, expediente de regulación de empleo, conflictividad laboral,
permisos remunerados, actividades de representación sindical, absentismo no justificado,
formación y otras causas.</p>
</dir>
</dir>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">La jornada media efectiva al trimestre por trabajador</b> se obtiene
como media ponderada de las jornadas medias efectivas por trabajador a tiempo completo y a
tiempo parcial, que se calculan independientemente y de la forma en que se describe a
continuación.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Jornada media efectiva al trimestre por trabajador a tiempo completo:</b>
en primer lugar, se calcula el total de horas que teóricamente estaba previsto realizar
en el trimestre por todos los trabajadores a tiempo completo del centro. Para ello, se
suman a las horas anuales pactadas las correspondientes a fiestas laborales y las
concedidas en concepto de vacaciones y puentes no recuperables, se multiplica el resultado
por todos los trabajadores a tiempo completo del centro en el trimestre de referencia y se
divide este último resultado por cuatro, con objeto de obtener una media trimestral. A
esta media se le añaden las horas extraordinarias realizadas en el trimestre y se le
restan las horas no trabajadas por los motivos consignados en un epígrafe anterior, en
ambos casos referidas al conjunto de los trabajadores a tiempo completo. Obtenido este
dato, se divide por el total de trabajadores a tiempo completo.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Jornada media efectiva por trabajador a tiempo parcial:</b> se obtiene
deduciendo del número de horas que estaba previsto realizar durante el trimestre de
referencia por todos los trabajadores a tiempo parcial las horas no trabajadas por las
mismas causas a las que se hace referencia en el epígrafe anterior. Obtenido este dato,
se divide por el total de trabajadores a tiempo parcial del centro.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Turnos de trabajo: </b>se considera trabajo a turnos toda forma de
organización del trabajo en equipo, según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente
los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo, continuo o discontinuo, implicando
para el trabajador la necesidad de prestar sus servicios en horas diferentes en un
período determinado de días o semanas.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Previsiones empresariales sobre la variación de efectivos laborales:</b>
son las previsiones del empresario sobre la evolución de los efectivos laborales de su
centro con referencia al final del trimestre siguiente y con referencia al final de igual
trimestre del año siguiente. Dichas previsiones se expresan como porcentaje esperado de
incremento o disminución de los efectivos laborales con respecto a su plantilla. Con esta
información se obtienen previsiones sobre la variación de efectivos laborales en cifras
absolutas y en porcentaje de la forma siguiente:</p>
<dir>
<dir>
<p ALIGN="JUSTIFY">.<b>Previsión del empresario sobre la variación en valores absolutos
de los efectivos laborales: </b>se calcula multiplicando el porcentaje de crecimiento o
disminución de los efectivos laborales consignado por el empresario por el número de
trabajadores del centro.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">.<b>Previsión del empresario sobre la variación porcentual de
efectivos laborales:</b> se calcula multiplicando el porcentaje de crecimiento o
disminución de los efectivos laborales consignado por el empresario por la proporción
que representan los trabajadores del centro respecto al total de efectivos laborales.</p>
</dir>
</dir>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">5.2. Módulo anual 2000.</p>
</b>
<p ALIGN="JUSTIFY">El módulo anual incluido en 2000 proporciona información respecto a
las siguientes variables:</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Permanencia en el centro de los efectivos laborales:</b> se trata del
tiempo que los efectivos laborales llevan desarrollando su actividad en el centro de
trabajo investigado. Se solicita la clasificación de los efectivos laborales que
desarrollan su actividad laboral el último día del trimestre investigado en cuatro
grandes grupos, según el tiempo que lleven desarrollando su actividad en el centro: menos
de un año, de uno a menos de tres años, de tres a menos de cinco años, o cinco años y
más.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY"> Antigüedad de la empresa: </b>se entiende por antigüedad de la
empresa la diferencia entre la fecha de referencia de la información y la fecha de
constitución de la empresa a la que pertenece el centro investigado. </p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Modalidades de organización de las actividades preventivas de los
riesgos laborales: </b>se ofrece información respecto a la modalidad mediante la cual la
empresa a la que pertenecen los efectivos laborales investigados realiza la organización
de las actividades preventivas de riesgos laborales. Se distingue entre los siguientes
supuestos: el empresario asume personalmente estas actividades, designa uno o varios
trabajadores para llevarla a cabo, dispone de un servicio de prevención propio o recurre
a un servicio de prevención ajeno a la empresa. </p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Medidas que adoptarían los empresarios ante un aumento de la demanda: </b>tiene
por objetivo conocer cuáles de las siguientes medidas, serían adoptadas prioritariamente
por los empresarios ante un aumento de la demanda: contratación de nuevo personal, mejor
aprovechamiento de la capacidad de producción, inversiones en mejoras de equipos
productivos, aumento de la subcontratación a otras empresas e incremento del número de
horas extraordinarias.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Cauces utilizados para cubrir puestos de trabajo: </b>tiene por
objetivo conocer cuáles de los siguientes cauces, serían utilizados prioritariamente por
los empresarios para cubrir puestos vacantes: relaciones personales, solicitudes directas
de los trabajadores, oficina de empleo (INEM), anuncios de la prensa, promoción interna,
empresas de selección de personal, empresas de trabajo temporal y bolsas de trabajo
universitarias, de escuelas tÚcnicas o formación profesional.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Factores que obstaculizan nuevas contrataciones: </b>tiene por objetivo
conocer cuáles de los siguientes factores son considerados prioritariamente por los
empresarios como un obstáculo para realizar nuevas contrataciones: costes laborales
salariales, costes laborales no salariales, incertidumbre ante el futuro económico,
escasa ayuda del Estado, falta de cualificación y formación de los demandantes,
introducción de nuevas tecnologías, elevados costes del despido, falta de salida de los
productos, excesiva burocracia, problemas sindicales y conflictividad, dificultades en la
movilidad de los trabajadores y falta de demandantes.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">6. CARACTERÍSTICAS DE CLASIFICACIÓN</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Actividad económica:</b> se utiliza el criterio de actividad
económica principal del centro, establecida en función del número de trabajadores.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">La codificación de la actividad económica se efectúa aplicando, a
partir del primer trimestre de 1997, la Clasificación Nacional de Actividades Económicas
1993 (CNAE-93). Para el período anterior y dado el cambio en la clasificación utilizada
para la codificación de la actividad económica, fue necesario transformar las series
inicialmente codificadas según la CNAE-74 a la CNAE-93. Con este objetivo se elaboraron
unos coeficientes de enlace obtenidos en base a una doble codificación realizada
aplicando ambas clasificaciones durante los cuatro trimestres de 1996, los cuales se
aplicaron a las series retrospectivas.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Los resultados se difunden desglosados por sectores de actividad
económica, por secciones de actividad económica y por las agrupaciones de divisiones de
actividad económica que se recogen en el Anexo.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Tamaño del centro: </b>se obtiene en función del número de
trabajadores del centro en la fecha final del trimestre de referencia.</p>
<dir>
<dir>
</dir>
</dir>
<p ALIGN="JUSTIFY">Los resultados se ofrecen agrupados en los siguientes tramos de
tamaño:</p>
<blockquote>
<blockquote>
<p ALIGN="JUSTIFY">.De 1 a 10 trabajadores<br>
.De 11 a 50 trabajadores<br>
.De 51 a 250 trabajadores<br>
.Más de 250 trabajadores</p>
</blockquote>
</blockquote>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Comunidad autónoma:</b> al tratarse de una encuesta dirigida a
empresas, la clasificación geográfica se corresponde con la ubicación del centro en que
el trabajador desempeña su actividad laboral.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">7. DISEÑO MUESTRAL</b> </p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Introducción</p>
</b>
<p ALIGN="JUSTIFY">El diseño muestral se ha realizado teniendo en cuenta cuatro
variables: comunidad autónoma, tamaño del centro, actividad económica del centro y tipo
de evolución trimestral del empleo en el centro. Las tres primeras variables han sido
utilizadas como variables de estratificación mientras que la última no se ha podido
utilizar como tal, por limitaciones del tamaño de muestra, pero ha intervenido en la fase
de selección de la muestra, tal como se explica en los epígrafes que siguen.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">7.1. Tipo de muestreo </p>
</b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Se aplica muestreo estratificado, siendo las unidades muestrales los
centros pertenecientes al ámbito de la Encuesta que figuran en el directorio de la
Seguridad Social anteriormente mencionado.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Los estratos se definen por los cruces entre cada una de las
comunidades autónomas y los siguientes tramos de tamaño de centro: de 1 ó 2
trabajadores, de 3 a 5, de 6 a 10, de 11 a 25, de 26 a 50, de 51 a 100, de 101 a 250, de
251 a 500 y más de 500 trabajadores. Dentro de cada estrato se han definido subestratos
en función de la actividad económica del centro, a excepción de los centros de tamaño
superior a 250 trabajadores, en los cuales no se ha realizado estratificación por su
carácter casi exhaustivo. El criterio general de subestratificación ha consistido en
realizar cuatro grupos de actividad económica, que se corresponden con los sectores
industria, construcción y servicios, particionando este último en dos. En aquellos casos
donde se consideró conveniente y fue posible en función del tamaño poblacional, se han
obtenido un mayor número de subestratos. </p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">7.2. Tamaño de la muestra. Afijación.</p>
</b>
<p ALIGN="JUSTIFY">El tamaño de la muestra es aproximadamente de unas 12.000 unidades,
siendo exhaustiva para los aproximadamente 1.000 centros con más de 500 trabajadores. Las
11.000 unidades restantes se reparten de la forma que se explica a continuación.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">A los centros de más de cinco trabajadores les corresponden 9.000
unidades muestrales, distribuidas por comunidades autónomas en base al número de centros
y a la varianza de la variable <i>número de trabajadores</i>, garantizando un mínimo de
250 unidades en cada una de ellas. En cada comunidad autónoma el número de unidades se
distribuyó por tramo de tamaño de manera proporcional al número de trabajadores del
centro, respetando los estratos y la afijación de la anterior metodología, la cual se
había realizado en la fecha de implantación de la encuesta, que, como ya se ha dicho, se
corresponde con el segundo trimestre de 1990. Finalmente, en cada cruce comunidad-estrato
de tamaño, el reparto para cada subestrato se realizó de forma proporcional al número
de centros en la población, garantizando, siempre que fue posible, un mínimo de 8
unidades por subestrato.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">En los centros de 1 a 5 trabajadores se repartieron inicialmente 1.750
unidades muestrales entre los diversos estratos, utilizando el criterio de mínima
varianza de la variable <i>número de trabajadores del centro</i>. Los tamaños
resultantes se repartieron entre cada subestrato de manera proporcional al número de
centros en la población. Finalmente, se aumentó el tamaño muestral en aquellos
subestratos donde fue necesario para garantizar un mínimo de 8 unidades en cada uno. El
tamaño muestral para este tipo de centros alcanzó finalmente una cifra cercana a las
2.000 unidades.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Como resultado de los criterios expuestos, se obtuvieron los tamaños
muestrales correspondientes a cada cruce de tramo de tamaño del centro y comunidad
autónoma que figuran en el cuadro 1. En el cuadro 2 se incluyen los correspondientes
datos poblacionales. Los tamaños muestrales determinan una fracción de muestreo global
del 0,011 y fracciones muestrales distintas para cada estrato, tal y como puede observarse
en el cuadro 3.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY"> </p>
<p><b>Cuadro 1. Número de centros en la muestra titular según tamaño del centro por
comunidad autónoma. (n) </b></p>
</font>
<table border="1" cellspacing="1" width="100%">
<tr>
<td align="center" rowspan="2"><font size="2">Comunidades Autónomas</font></td>
<td align="center" colspan="10"><font size="2">Tramos de tamaño</font></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" width="8%"><font size="2">Total </font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 1 o 2 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 3 a 5 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 6 a 10 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 11 a 25 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 26 a 50 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 51 a 100 trab.</font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 101 a 250 trab.</font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 251 a 500 trab.</font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De más de 500 trab.</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Total </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">11924</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">1139</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">867</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">1499</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">2222</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">1632</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">1310</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">1451</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">890</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">914</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Andalucía </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">1189</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">165</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">103</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">140</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">200</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">140</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">119</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">122</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">82</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">118</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Aragón </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">502</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">37</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">33</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">70</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">99</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">71</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">59</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">64</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">38</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">31</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Asturias </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">437</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">33</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">32</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">58</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">87</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">55</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">49</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">61</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">36</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">26</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Baleares </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">449</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">41</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">33</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">66</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">92</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">69</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">55</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">49</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">27</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">17</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Canarias </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">564</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">55</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">36</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">66</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">102</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">78</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">66</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">82</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">44</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">35</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Cantabria </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">395</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">32</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">32</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">56</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">78</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">55</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">52</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">54</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">22</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">14</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Castilla-La Mancha </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">498</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">41</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">33</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">72</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">107</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">77</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">56</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">59</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">37</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">16</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Castilla y León </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">608</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">51</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">37</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">79</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">118</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">83</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">65</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">88</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">50</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">37</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Cataluña </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">1809</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">181</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">142</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">199</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">314</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">241</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">181</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">208</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">149</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">194</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Com. Valenciana </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">1004</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">121</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">90</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">127</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">201</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">145</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">99</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">99</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">58</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">64</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Extremadura </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">393</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">33</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">32</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">61</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">87</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">59</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">48</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">49</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">16</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">8</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Galicia </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">626</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">55</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">40</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">92</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">125</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">85</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">70</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">79</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">46</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">34</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Madrid </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">1497</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">131</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">90</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">161</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">239</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">176</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">154</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">179</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">152</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">215</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Murcia </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">467</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">50</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">34</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">67</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">94</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">68</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">52</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">47</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">30</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">25</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">Navarra </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">417</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">32</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">32</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">52</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">77</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">64</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">47</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">64</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">28</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">21</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">País Vasco </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">707</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">49</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">36</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">81</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">122</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">96</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">89</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">111</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">67</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">56</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%"><font size="2">La Rioja </font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">362</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">32</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">32</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">52</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">80</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">70</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">49</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">36</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">8</font></td>
<td align="right" width="8%"><font size="2">3</font></td>
</tr>
</table>
<font SIZE="2">
<p ALIGN="JUSTIFY"><b> </b></p>
<p><b>Cuadro 2. Número de centros en el fichero poblacional según tamaño del centro por
comunidad autónoma. (N)<font size="1" face="Courier New"> </font></b></p>
</font>
<table border="1" cellspacing="1" width="100%">
<tr>
<td align="center" rowspan="2" width="20%"><font size="2">Comunidades <br>
Autónomas </font></td>
<td align="center" colspan="10"><font size="2">Tramos de tamaño </font></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" width="8%"><font size="2">Total </font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 1 o 2 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 3 a 5 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 6 a 10 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 11 a 25 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 26 a 50 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 51 a 100 trab.</font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 101 a 250 trab.</font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De 251 a 500 trab.</font></td>
<td align="center" width="8%"><font size="2">De más de 500 trab.</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Total </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1119796</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">683275</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">211873</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">106991</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">75449</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">24547</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">9911</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">5254</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1582</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">914</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Andalucía </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">157503</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">101605</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">28378</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">13620</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">9109</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">2797</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1123</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">586</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">167</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">118</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Aragón </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">35413</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">21336</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">6793</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">3537</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">2463</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">764</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">275</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">169</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">45</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">31</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Asturias </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">26057</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">16565</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">4742</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">2373</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1523</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">482</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">203</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">106</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">37</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">26</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Baleares </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">28161</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">17530</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">5444</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">2619</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1729</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">516</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">199</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">81</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">26</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">17</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Canarias </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">47079</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">27232</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">9784</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">4774</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">3295</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1155</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">454</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">284</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">66</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">35</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Cantabria </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">14232</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">9002</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">2614</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1221</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">895</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">301</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">109</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">52</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">24</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">14</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Castilla-La Mancha </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">42730</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">25753</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">8280</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">4264</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">2940</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">944</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">299</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">187</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">47</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">16</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Castilla y León </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">61865</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">38106</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">11852</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">5825</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">4017</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1240</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">449</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">250</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">89</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">37</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Cataluña </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">219439</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">130402</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">42031</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">21978</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">15892</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">5369</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">2111</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1117</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">345</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">194</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Com. Valenciana </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">124788</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">75002</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">23898</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">12456</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">8911</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">2765</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1082</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">495</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">115</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">64</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Extremadura </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">22714</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">14777</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">4187</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1950</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1218</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">359</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">131</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">67</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">17</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">8</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Galicia </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">72975</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">46619</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">13528</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">6432</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">4241</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1246</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">525</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">267</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">83</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">34</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Madrid </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">159944</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">96563</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">30030</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">15249</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">11033</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">3856</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1706</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">961</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">331</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">215</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Murcia </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">29440</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">18059</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">5615</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">2841</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1927</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">570</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">248</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">118</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">37</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">25</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">Navarra </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">14818</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">8435</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">2820</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1574</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1219</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">426</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">180</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">109</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">34</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">21</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">País Vasco </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">54675</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">31752</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">10266</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">5483</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">4387</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1514</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">736</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">371</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">110</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">56</font></td>
</tr>
<tr>
<td valign="bottom"><font size="2">La Rioja </font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">7963</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">4537</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">1611</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">795</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">650</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">243</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">81</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">34</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">9</font></td>
<td align="right" valign="bottom"><font size="2">3</font></td>
</tr>
</table>
<font SIZE="2">
<p ALIGN="JUSTIFY"><b> </b></p>
<p><b>Cuadro 3. Fracción de muestreo según tamaño del centro por comunidad autónoma
(n/N)</b> </p>
</font>
<table border="1" cellspacing="1" width="100%" height="448">
<tr>
<td align="center" rowspan="2" width="20%" height="64"><font size="2">Comunidades
Autónomas</font></td>
<td align="center" colspan="10" height="15"><font size="2">Tramos de tamaño </font></td>
</tr>
<tr>
<td align="center" width="8%" height="43"><font size="2">Total </font></td>
<td align="center" width="8%" height="43"><font size="2">De 1 o 2 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%" height="43"><font size="2">De 3 a 5 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%" height="43"><font size="2">De 6 a 10 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%" height="43"><font size="2">De 11 a 25 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%" height="43"><font size="2">De 26 a 50 trab. </font></td>
<td align="center" width="8%" height="43"><font size="2">De 51 a 100 trab.</font></td>
<td align="center" width="8%" height="43"><font size="2">De 101 a 250 trab.</font></td>
<td align="center" width="8%" height="43"><font size="2">De 251 a 500 trab.</font></td>
<td align="center" width="8%" height="43"><font size="2">De más de 500 trab.</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Total </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.011</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.002</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.004</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.014</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.029</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.066</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.132</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.276</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.563</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Andalucía </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.008</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.002</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.004</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.010</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.022</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.050</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.106</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.208</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.491</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Aragón </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.014</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.002</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.005</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.020</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.040</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.093</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.215</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.379</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.844</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Asturias </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.017</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.002</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.007</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.024</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.057</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.114</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.241</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.575</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.973</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Baleares </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.016</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.002</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.006</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.025</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.053</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.134</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.276</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.605</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.038</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Canarias </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.012</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.002</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.004</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.014</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.031</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.068</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.145</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.289</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.667</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Cantabria </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.028</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.004</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.012</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.046</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.087</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.183</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.477</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.038</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.917</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Castilla-La Mancha </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.012</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.002</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.004</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.017</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.036</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.082</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.187</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.316</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.787</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Castilla y León </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.010</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.001</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.003</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.014</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.029</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.067</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.145</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.352</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.562</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Cataluña </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.008</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.001</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.003</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.009</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.020</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.045</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.086</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.186</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.432</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Com. Valenciana </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.008</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.002</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.004</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.010</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.023</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.052</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.091</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.200</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.504</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Extremadura </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.017</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.002</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.008</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.031</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.071</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.164</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.366</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.731</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.941</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Galicia </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.009</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.001</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.003</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.014</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.029</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.068</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.133</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.296</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.554</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Madrid </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.009</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.001</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.003</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.011</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.022</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.046</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.090</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.186</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.459</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Murcia </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.016</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.003</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.006</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.024</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.049</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.119</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.210</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.398</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.811</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">Navarra </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.028</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.004</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.011</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.033</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.063</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.150</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.261</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.587</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.824</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">País Vasco </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.013</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.002</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.004</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.015</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.028</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.063</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.121</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.299</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.609</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
<tr>
<td width="20%" height="15"><font size="2">La Rioja </font></td>
<td align="right" height="15"><font size="2">0.045</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.007</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.020</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.065</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.123</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.288</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.605</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.059</font></td>
<td align="right" width="8%" height="15"><font size="2">0.889</font></td>
<td align="right" width="8%" style="vnd.ms-excel.numberformat:#,##0" height="15"><font
size="2">1.000</font></td>
</tr>
</table>
<font SIZE="2">
<p ALIGN="JUSTIFY"><b> </b></p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">7.3. Selección de la muestra inicial.</p>
</b>
<p ALIGN="JUSTIFY">La selección de la muestra se efectuó aplicando muestreo sistemático
con arranque aleatorio dentro de cada subestrato, definido Úste por el cruce de tramo de
tamaño del centro, comunidad autónoma y los grupos de actividad económica ya descritos.
Las unidades poblacionales de cada uno de estos subestratos fueron previamente ordenadas
en función de la actividad económica y el tipo de centro, clasificado Úste según la
evolución del número de trabajadores en el mismo en el último trimestre. Con esta
ordenación previa a la selección sistemática, se garantiza que la muestra se distribuya
con respecto a estas características de manera similar a la población. Se consideraron
cuatro tipos de centros, que se describen a continuación:</p>
<blockquote>
<blockquote>
<p ALIGN="JUSTIFY">.Centros nuevos. Son aquellos que no existían en el trimestre anterior
y que figuran en el de referencia.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">.Centros que crecen. Son aquellos que cambian de estrato de tamaño en
orden ascendente, de acuerdo con los tramos especificados en el
epígrafe 7.1</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">.Centros que permanecen estables. Son aquellos que permanecen en el
mismo estrato de tamaño.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">.Centros que decrecen. Son aquellos que cambian de estrato de tamaño
en orden descendente.</p>
</blockquote>
</blockquote>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">7.4. Selección de la muestra de cada trimestre.</p>
</b>
<p ALIGN="JUSTIFY">La muestra titular utilizada cada trimestre se forma partiendo de las
unidades muestrales del trimestre anterior, de las que se retiran y a las que se añaden
aquellas que procede de acuerdo con lo siguiente:</p>
<dir>
<dir>
<p ALIGN="JUSTIFY">. Se retiran de la muestra titular del trimestre anterior aquellas
unidades muestrales que han causado incidencia sustituible y aquellas que hayan
permanecido en la muestra el tiempo máximo establecido, que ha sido fijado en veinte
trimestres.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">. Se consideran incidencias sustituibles las siguientes situaciones:
unidades que resultan ilocalizables durante la realización de los trabajos de campo, que
declaran de forma explícita su negativa a colaborar, que se han dado de baja en la
actividad laboral de forma definitiva o que ejercen actividades económicas no incluidas
en el ámbito de la Encuesta. Adicionalmente, se sustituyen las unidades que, si bien no
manifiestan expresamente su negativa a responder, no se consigue su colaboración durante
varios trimestres consecutivos.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">. Se determina para cada subestrato el número de unidades necesarias
según las variables <i>tipo de centro según la evolución del empleo</i> y <i>sección
de actividad</i>, de manera que en ambos casos su proporción en la muestra sea similar a
su proporción en la población.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">. Una vez conocido el número de unidades precisos en cada subestrato
según las dos variables citadas, se ajusta el número de unidades disponible en la
muestra, añadiendo o retirando aleatoriamente las que procedan.</p>
</dir>
</dir>
<p ALIGN="JUSTIFY">Con este sistema, la renovación trimestral se sitúa cercano al 20 %
de la muestra.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">7.5. Estimadores</b>.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">7.5.1. Estimador del total.</p>
</b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Para estimar el total de una variable X, se utiliza el estimador de
expansión, que se obtiene de la forma siguiente:</p>
<p align="center"><br>
<br>
<img src="Image111.gif" width="462" height="49" alt="Image111.gif (2119 bytes)"> </p>
<p ALIGN="JUSTIFY"><br>
<br>
<br>
Los estimadores utilizados para las variables relativas a la movilidad laboral son
análogos a los utilizados para el resto de las variables de la Encuesta, con la única
excepción de las bajas de efectivos laborales. Estas últimas se estiman por diferencia
entre las altas estimadas en un trimestre y la variación de empleo observada por la
propia encuesta entre dos trimestres consecutivos en cada uno de los subgrupos
determinados por el cruce de cada una de las comunidades autónomas y de los sectores de
actividad económica investigados. Así, el estimador utilizado para las bajas laborales
de cada colectivo es el siguiente:</p>
</font><div align="center"><center>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="60%">
<tr>
<td width="33%"><img src="Image113.gif" width="96" height="36"
alt="Image113.gif (1079 bytes)"></td>
<td width="33%" align="center" valign="middle"><p ALIGN="JUSTIFY"><small>,siendo</small></td>
<td width="34%"><img src="Image112.gif" width="148" height="25"
alt="Image112.gif (1137 bytes)"></td>
</tr>
</table>
</center></div>
<p ALIGN="JUSTIFY"> </p>
<p ALIGN="JUSTIFY">
<img
src="Image114.gif" width="494" height="54" alt="Image114.gif (2172 bytes)"></p>
<p ALIGN="JUSTIFY"> </p>
<blockquote>
<blockquote>
<font SIZE="1"><p ALIGN="JUSTIFY">- h cada una de las comunidades autónomas.<br>
- j cada uno de los tramos de tamaño del centro.<br>
- k cada uno de los subestratos por actividad económica.<br>
- s cada uno de los sectores de actividad económica.<br>
- t trimestre.<br>
- i cada uno de los cuestionarios recibidos.<br>
- x la observación de la característica a estimar.<br>
- e<sub>i</sub> efectivos laborales en el cuestionario i. <br>
- a<sub>i</sub> altas más saldos por modificaciones de contrato en el cuestionario i.<br>
- r tasa de respuesta, es decir, cociente entre el número de cuestionarios recibidos y el
número de unidades seleccionadas.<br>
- N número de unidades del fichero poblacional al final de trimestre de referencia. <br>
- n número de unidades muestrales seleccionadas.<br>
- XP número de trabajadores en la población al final del trimestre de referencia.<br>
- xc número de trabajadores en los cuestionarios procesados al final del trimestre de
referencia.<br>
-<img src="Image2.gif" width="26" height="18" alt="Image2.gif (888 bytes)"> número medio
de trabajadores por centro en la población al final del trimestre de referencia.<br>
-<img src="Image3.gif" width="19" height="19" alt="Image3.gif (868 bytes)"> número medio
de trabajadores por centro en los cuestionarios procesados al final del trimestre de
referencia.<br>
- f<sub>hjk</sub> factor de elevación. <br>
</p>
</font>
</blockquote>
</blockquote>
<font SIZE="2"><b><font SIZE="1">
<p ALIGN="JUSTIFY">7.5.2.</font> <font SIZE="1">Estimador de la media.</p>
</font></b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Para estimar el valor medio de una variable Z, como, por ejemplo, la
jornada media por trabajador, se utiliza el estimador de la razón, que es el cociente de
los estimadores de expansión de Y y de X, que, en el caso del ejemplo anterior, se
corresponden con el total de jornadas trabajadas y con el total de efectivos laborales,
respectivamente.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Se trata, por tanto, de estimadores de la forma siguiente:</p>
<p ALIGN="JUSTIFY"> </p>
<p ALIGN="center"><img src="Image4.gif" width="176" height="77"
alt="Image4.gif (1621 bytes)"></p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY"> </p>
<p ALIGN="JUSTIFY">7.6. Errores de muestreo</b>.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Se han obtenido errores de muestro con objeto de que sea posible
determinar la precisión de los estimadores ofrecidos.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">El estimador utilizado para obtener el error de muestreo del total de
una variable X ha sido la desviación típica de dicha variable:</p>
<p align="center"><img src="Image5.gif" width="93" height="28"
alt="Image5.gif (1063 bytes)"> </p>
<p ALIGN="JUSTIFY">siendo<img src="Image6.gif" width="33" height="24"
alt="Image6.gif (926 bytes)">la varianza de la estimación<img src="Image7.gif" width="18"
height="19" alt="Image7.gif (866 bytes)">para muestreo estratificado:</p>
<p align="center"><img src="Image8.gif" width="228" height="46"
alt="Image8.gif (1498 bytes)"> </p>
<p ALIGN="JUSTIFY"> </p>
<p ALIGN="JUSTIFY">donde </p>
<p align="center"><img src="Image9.gif" width="175" height="47"
alt="Image9.gif (1276 bytes)"> </p>
<p ALIGN="JUSTIFY"> </p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Mediante el error de muestreo se pueden determinar intervalos
numÚricos en los que, con una confianza determinada medida en tÚrminos de probabilidad,
está contenido el verdadero valor de la variable estimada. Los tres intervalos de
confianza más utilizados suelen ser los siguientes:</p>
<p ALIGN="center"> </p>
<div align="center"><center>
<table border="0" cellspacing="0" width="70%">
<tr>
<td width="35%"><blockquote>
<p><font face="Times New Roman" size="2">Grado de confianza </font></p>
</blockquote>
</td>
<td width="35%"><blockquote>
<p><font face="Times New Roman" size="2">Intervalo de confianza</font></p>
</blockquote>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="35%"><blockquote>
<p><font face="Times New Roman" size="2">67%</font></p>
</blockquote>
</td>
<td width="35%"><blockquote>
<p><img src="Image10.gif" width="133" height="24" alt="Image10.gif (1115 bytes)"></p>
</blockquote>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="35%"><blockquote>
<p><font face="Times New Roman" size="2">95%</font></p>
</blockquote>
</td>
<td width="35%"><blockquote>
<p><img src="Image11.gif" width="149" height="24" alt="Image11.gif (1142 bytes)"></p>
</blockquote>
</td>
</tr>
<tr>
<td width="35%"><blockquote>
<p><font face="Times New Roman" size="2">99,7%</font></p>
</blockquote>
</td>
<td width="35%"><blockquote>
<p><img src="Image12.gif" width="148" height="24" alt="Image12.gif (1144 bytes)"></p>
</blockquote>
</td>
</tr>
</table>
</center></div>
<p ALIGN="JUSTIFY"> </p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Como puede verse en las expresiones anteriores, ello da idea del error
de muestreo medido en tÚrminos absolutos que estamos cometiendo en la estimación.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Frecuentemente, resulta más útil disponer de un indicador del error
de muestreo relativo, al que se denomina coeficiente de variación; es por ello que en las
tablas que se incluyen en esta publicación se ofrece dicho coeficiente de variación en
porcentaje:</p>
<p align="center"><img src="Image13.gif" width="110" height="42"
alt="Image13.gif (1147 bytes)"> </p>
<p ALIGN="JUSTIFY"> </p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Con Úl pueden tambiÚn elaborarse los diversos intervalos de
confianza.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">8. ENLACE METODOLOGICO.</p>
</b>
<p ALIGN="JUSTIFY">El cambio metodológico incorporado en 1997, al que se ha hecho
referencia en el apartado 1, supuso una mejora importante en la medición de determinadas
variables y tuvo como consecuencia una ruptura en las series temporales, incluso en el
ámbito común con la anterior metodología, elemento que debe tenerse en cuenta en
cualquier análisis retrospectivo. Con objeto de obtener un elemento de enlace entre ambas
metodologías, se efectuó una nueva estimación de los resultados de 1996 incluyendo los
datos relativos a los centros de 1 a 5 trabajadores, que ya habían sido investigados
durante el citado año aplicando la nueva metodología, y se efectuaron determinadas
correcciones en los datos referentes a los centros de 6 y más trabajadores obtenidos
según la anterior metodología, con el fin de homogeneizarlos, en la medida de lo
posible, con los obtenidos en base a la nueva metodología.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Por otra parte, y dado el cambio en la clasificación utilizada para la
codificación de la actividad económica, fue tambiÚn necesario transformar las series
inicialmente codificadas según la CNAE-74 a la CNAE-93. Para ello, se utilizaron unos
coeficientes de enlace obtenidos en base a una doble codificación realizada aplicando
ambas clasificaciones durante los cuatro trimestres de 1996, los cuales se aplicaron a las
series retrospectivas.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">9. RECOGIDA Y TRATAMIENTO DE LOS DATOS.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">9.1. Módulo trimestral.</p>
</b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Los cuestionarios son enviados por correo a los centros de la muestra
durante la última quincena del trimestre de referencia de los datos. Las unidades de la
muestra son encuestadas utilizando un sistema mixto: con agente entrevistador para una
parte de la muestra y mediante autocumplimentación del cuestionario por la empresa con
apoyo telefónico, realizado por personal estadístico especializado, para el resto de
empresas encuestadas; este segundo mÚtodo se aplica a un tercio de la muestra,
aproximadamente. Una parte de la muestra puede optar por la cumplimentación del
cuestionario en soporte electrónico. La tasa trimestral de respuesta de las empresas se
sitúa por encima del 90 por ciento y la tasa de cobertura final obtenida cercana al 95
por ciento, debido a las sustituciones.</p>
<p ALIGN="JUSTIFY">Cada trimestre, y una vez finalizados los trabajos de campo, se reciben
los cuestionarios así como las incidencias producidas en campo (negativas a colaborar,
ilocalizables, bajas...). Los cuestionarios son depurados con objeto de detectar posibles
errores. La depuración se realiza utilizando, básicamente, tres vías distintas:
depuración de cuestionarios individuales analizando los valores inválidos o
inconsistentes del cuestionario así como los ratios anómalos entre las distintas
variables del mismo; control de inconsistencias de los datos proporcionados por el centro
en el trimestre de referencia con respecto a los trimestres anteriores; análisis del
comportamiento agregado de algunas variables, estudiando su evolución y su distribución
por las variables de clasificación así como realizando comparaciones con otras fuentes
estadísticas. Realizada esta tarea, el fichero de cuestionarios es sometido a una serie
de tratamientos en los que se evalúa la cobertura alcanzada, se asigna el factor de
elevación, etc, hasta constituir el fichero preparado para la explotación de resultados.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">9.2. Módulo anual.</p>
</b>
<p ALIGN="JUSTIFY">La recogida de la información del módulo anual se realiza integrando
en el cuestionario de todas las unidades muestrales de los terceros trimestres de cada
año las cuestiones que se hayan considerado de interÚs para dicho módulo. La
información contenida en el mismo es sometida a un proceso análogo al utilizado para el
módulo trimestral.</p>
<b>
<p ALIGN="JUSTIFY">10. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS.</p>
</b>
<p ALIGN="JUSTIFY">Los resultados obtenidos de la encuesta se publican cada trimestre en
la publicación monográfica "ENCUESTA DE COYUNTURA LABORAL", y una síntesis de
los mismos en "Síntesis de Indicadores Laborales". Anualmente, desde 1997, los
resultados se incluyen en la aplicación informática "Herramienta de Investigación
y Análisis de Encuestas Laborales", disponible en CD. Las series temporales con los
datos de las principales variables se incluyen en el Boletín de Estadísticas Laborales y
en el Anuario de Estadísticas Laborales y de Asuntos Sociales. Los resultados están
asimismo disponibles a travÚs de internet en la dirección WWW.MTAS.ES. </p>
</font>
<HR>
<A HREF="../Index.htm">
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<A HREF="../Index.htm">Volver al índice general</A>
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