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¿Qué diferencias hay entre el Versicherungsverlauf y la vida laboral?
Aunque en el lenguaje común se asimile el “Versicherungsverlauf” alemán a nuestra “vida laboral” española, conviene que tengas claro que la alemana recoge únicamente los periodos cotizados y los asimilados al alta en la Seguridad Social alemana, SIN DETALLE de las empresas en las que has prestado servicios, ni tampoco de la categoría profesional ni del puesto ocupado.
Si lo que necesitas es acreditar que has trabajado en una empresa determinada, será recomendable solicitar el “Arbeitszeugnis” a la misma, que incluye el tiempo trabajado, funciones y grado de satisfacción de la empresa.
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