Ministère du Travail et des Affaires Sociales
MenuINTRODUCTION À EQUAL
MenuAPPEL À PROPOSITIONS EQUAL
MenuRÉPERTOIRE DES PROJETS
MenuREVUE EQUALFORUM
MenuPRÉSENTATION GRAPHIQUE DE L'INITIATIVE EQUAL
MenuGUIDE DE L'USAGER
MenuDOCUMENTATION
MenuÉVÉNEMENTS
MenuQUESTIONS FRÉQUENTES
MenuBASE DE DONNÉS COMMUNE EQUAL
MenuLIENS

MenuBOÎTE DE SUGGESTIONS

Cherchez dans EQUAL

Español
Français
English
UAFSE
Equal
Questions Plus Fréquentes

 

3º) Dans quel territoire un PDD peut-il agir?

Il n’y a pas une dimension territoriale spécifique pour les projets sectoriels ou géographiques.

Le PDD géographique abordera des problèmes concernant les ressources humaines derivés de la situation économique et sociale d’un territoire donné et proposera des solutions intégrales dans cadre. Un tel PDD devra rassembler tous les acteurs clés d’un territoire donné, comme, par exemple, un quartier, une ville, plusieurs municipalités présentant des problèmes similaires, une sous-région, etc.

Un PDD géographique abordera les problèmes touchant aux ressources humaines dans le cadre d’un secteur industriel ou économique voire, exceptionellement, ceux concernat les causes de discrimination envers un ou plusieurs groupes spécifiques, en regroupant tous les partenaires adéquats qui seraient à même d’apporter des solutions adpatées aux besoins du secteur ou bien du groupe cible en question.

En principe il est prévu que les projets SECTORIELS débordent le territoire d’une Communauté Autonome (Région) et soient donc plurirégionaux, quant à leur domaine d’application.

Quant au projets géographiques leur domaine d’application ne devrait, en principe, pas coïncider avec le territoire d’une Communauté Autonome, puisque les programmes généraux du FSE, à travers les Cadres Communautaires d’ Appui agissent, précisement, à ce niveau régional.

 


Précédent Début Suivant