Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Web empleo Canada. Cotización

Salvo alguna excepción, toda persona mayor de 18 años que trabaje en Canadá (excepto en Quebec, que tiene su propio sistema) y que gane mas de 3.500 dólares anuales, debe contribuir al Plan de Pensiones del Canadá (CPP). Si se trabaja por cuenta ajena, se descontará de su nómina la mitad de las contribuciones requeridas y la empresa pagará la otra mitad. Los autónomos contribuyen con la totalidad de la cuota.

El límite máximo de aportaciones al CPP se establece cada mes de enero, basado en los aumentos del salario promedio en Canadá. En 2023, el límite máximo de ingresos por los que se cotiza al CPP está fijado en 66.600 dólares. La tasa de contribución sobre estos ingresos es del 11,90%. La tasa de contribución se divide en partes iguales entre el trabajador y su empleador.

Los trabajadores por cuenta propia contribuyen el 11,90% y las contribuciones se basan en los ingresos netos del negocio.

La contribución máxima al CPP base para empleadores y trabajadores en 2023 está fijada en $3.745,45. Si es un trabajador autónomo, la contribución máxima es de $7.508,9.

En el siguiente enlace pueden encontrar información de utilidad.

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