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Detacamos en RETOS

El Instituto Municipal del Empleo y Formación Empresarial -IMEFE- del Ayuntamiento de Jaén, ha aprobado, por Resolución de su Presidenta y Concejala Delegada de Empleo, unas "pautas organizativas para incluir criterios sociolaborales en los contratos administrativos que se planteen en el Instituto Municipal. El texto finalmente aprobado construye un instrumento de valoración y de seguimiento de las clausulas que puede resultar de interés en otras administraciones ya que contiene herramientas de automatización de la oferta social, mecanismos de control, sanción y dación de cuentas, a la vez que simplifica algunos trámites para las empresas.

Diagnóstico de Territorios Desfavorecidos en la Ciudad de Sevilla. Tres Barrios-Amate, Sur, Torreblanca, Norte. El objetivo de este estudio es la visualización de esas otras realidades que conforman el entramado de la Ciudad de Sevilla. Pero no desde el punto de vista del estigma y la diferencia, sino con el objetivo justamente contrario, la igualdad de oportunidades. Para así, en primer lugar poder justificar una intervención necesaria y preferente en estas cuatro zonas. Y por otra parte, poder medir y evaluar si estas actuaciones son las pertinentes para el cambio de la realidad socioeconómica en pos de una Ciudad más igualitaria y equilibrada.

El Grupo de Desarrollo Rural Valle del Guadalhorce, dentro de su política de transparencia informativa, ha publicado su memoria de sostenibilidad social, económica y medioambiental de 2010.

El Proyecto 11X11 del Ayuntamiento de Gijón reconocido con un Premio Nacional Alares a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

El Acuerdo “Avilés Avanza Hacia un Territorio Económica y Socialmente responsable, 2008-2011”, suscrito entre el Ayuntamiento de Avilés y los agentes económicos y sociales orienta el desarrollo de las políticas municipales en clave de Responsabilidad Social.


Desde hace 10 años, la Asociación Española de Ciudades del Vino (ACEVIN), que preside el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan, trabaja articulando dos sectores productivos claves como estrategia de desarrollo local de sus territorios: el vino y el turismo. Fruto de este trabajo, en España se ha creado un modelo de enoturismo denominado RUTAS DEL VINO DE ESPAÑA (RVE), apoyado por los Ministerios de Industria y Turismo y de Medio Ambiente, Rural y Marino, que tiene como objetivo aplicar los principios de la responsabilidad social al ámbito territorial, socioeconómico y cultural de sus Rutas del Vino.

El Proyecto / portal Ressort, promovido por la Diputación de Barcelona, es ya toda una referencia en la promoción y acompañamiento de la Responsabilidad Social de las Pymes y para la mejora de la calidad de la ocupación en el Territorio.

La Diputación de Granada apuesta por la responsabilidad social territorial, en su página web dedicada a la responsabilidad social destaca el boletín informativo de RS.

La provincia de A Coruña, representada por la Diputación de A Coruña, forma parte de Retos prácticamente desde los inicios de la red. Las actuaciones de responsabilidad social y aquellas derivadas de la participación en Retos son desarrolladas y supervisadas por el servicio que gestiona los proyectos con cargo al FSE. En sus actuaciones destaca el Pacto Provincial por el Fomento del Empleo Responsable, suscrito por los 91 ayuntamientos de la provincia de A Coruña con población inferior a 50.000 habitantes.

Más información sobre Retos, Red de Territorios Socialmente Responsables en www.redretos.es