UAFSE - Unidad Administradora del Fondo Social Europeo. BBPP - FSE (País Vasco)

LAN ESKOLA (Lantegi Batuak) Acceso a la capacitación profesional certificada e incorporación de la perspectiva de género en Lan Eskola. (2018-2022)

En los últimos años Lantegi Batuak ha venido haciendo un cambio en la concepción de los procesos de formación y aprendizaje. Este cambio se ha materializado en la creación de un proyecto formativo denominado Lan Eskola. Su gran objetivo es facilitar el acceso a la capacitación profesional certificada, certificaciones profesionales y reconocimiento de la experiencia laboral, para las personas con discapacidad con bajo nivel formativo y dificultades especiales de inserción laboral.

En el proceso de diseño se hizo un gran esfuerzo por introducir la perspectiva de género en las aulas, diseñando un itinerario formativo para concienciar y educar sobre la igualdad de género.

Aportación FSE: 98.913,71€; Participantes: 101 (Mujeres: 44 Hombres: 57)

TALENTO INNOVADOR. (2015-2022)

Talento Innovador es un programa de ayudas para incentivar la contratación de jóvenes con formación académica superior, menores de 35 años y en situación de desempleo, en entidades locales que estén desarrollando proyectos empresariales innovadores y de I+D.

Este Proyecto ha contribuido al cumplimiento de dos objetivos: mejorar la empleabilidad de personas jóvenes cualificadas, apoyando su inserción laboral y evitando la fuga de talento y, por otro lado, apoyando el desarrollo de proyectos innovadores locales. El objetivo principal de estas ayudas es que las personas contratadas se incorporen empresas y entidades que promuevan proyectos locales innovadores y con impacto en el desarrollo futuro de la ciudad.

Aportación FSE: 1.560.808 € (Dato relativo a las 6 convocatorias anuales 2015-2020) - ; Participantes:183 (111 Hombres y 72 Mujeres)

Becas para la Movilidad Internacional, con Prácticas no laborales en el Extranjero. (2015-2022)

Es un programa de Formación y Becas para personas jóvenes de hasta 35 años con el fin de favorecer la adquisición de una experiencia profesional en el extranjero y ampliar su formación.

El programa de Becas de Movilidad Internacional tiene como objetivo el desarrollo de las capacidades de innovación de las personas participantes y les ha permitido realizar proyectos basados en innovación que mejoren su inserción laboral a largo plazo con mayores capacidades que las de origen. Los proyectos a desarrollar deberán tener asimismo un componente innovador y estratégico para la ciudad en temáticas vinculadas a innovación, talento, y desarrollo del ecosistema local de innovación.

Aportación del FSE : 727.469 € – Participantes : 109 (55 mujeres y 54 hombres)

Bilbao Sortzen - Big Bilbao. Centro de emprendimiento de Bilbao  (2017-2021)

Desde marzo de 2017 que se puso en marcha este espacio, ha sido concebido con el objetivo de aglutinar y alinear un conjunto de recursos y acciones dirigidas a la ciudadanía emprendedora con proyección de negocio en el ámbito local.

Se imparten en itinerarios de apoyo a las personas emprendedoras en todo el proceso, desde la idea hasta la creación de su nueva empresa, así como acompañamiento en los inicios de su andadura.

El Centro de Emprendimiento trabaja para la creación de una red estable de colaboradores, formada por agentes de diferentes áreas de actividad (instituciones públicas, entidades académicas, empresas, agentes sociales, otros Centros, etc.), articulando un ecosistema cohesionado de emprendimiento en el territorio.

Aportación FSE: 151.696,28 €

Taller Prelaboral de Inclusión (2021)

Proceso de intervención integral ante realidades de desempleo de larga duración en las que, bien por pérdida o por carencia, haya que recuperar o adquirir competencias sociolaborales que sitúen a la persona ante el objetivo alcanzable de encontrar empleo. En este proceso la persona adquiere/recupera hábitos y competencias sociolaborales a través de la actividad productiva en el taller (tareas manipulativas) en el sector de servicios auxiliares a la industria.

A través de este taller se entrenan competencias técnicas vinculadas a la actividad profesional de auxiliar de almacén/logística y peón de montajes industriales (manuales y mecanizados).

Aportación del FSE: 74.564 € – Participantes: 40 (10 mujeres, 30 hombres)

“IGUALDAD EN LA DIFERENCIA”. ACCIONES PRELABORALES (2016-2020)

Es un proyecto de acompañamiento a la inserción socio laboral de personas en situación de exclusión social derivadas por servicios sociales y/o de empleo en itinerarios integrales. Las actividades serán diferentes en función de las necesidades y oportunidades de la entidad, proponiendo la puesta en marcha de nuevas implantaciones y la adaptación de las actuales.

El objetivo general del programa es favorecer la integración social de la población en riesgo de exclusión social, promoviendo actuaciones de carácter preventivo que propicien el desarrollo personal, la integración social y la disminución de las situaciones de riesgo social. Además, de dotar a las personas participantes de destrezas y habilidades para un desenvolvimiento más eficaz en la sociedad.

Importe: 732.000,00 € – Participantes: 43 (12 mujeres, 31 hombres).

Proyecto EMAKTIVA: Itinerario integrado de inserción socio laboral para mujeres en situación de violencia sexista o en situación de vulnerabilidad social. (2015-2020)

Intervención basada en itinerarios individualizados de inserción sociolaboral para mujeres en situación de violencia sexista o situación de vulnerabilidad, que se desarrollarán a través de diferentes fases y acciones.

Esta operación está contribuyendo a favorecer la inserción laboral de mujeres que se encuentran en situación de violencia sexista o situación de vulnerabilidad. Este es un colectivo prioritario de intervención de las políticas de empleo e inclusión social, ya que presentan un elevado riesgo de exclusión social.

Aportación del FSE : 594.586,05 € - Participantes : 236 mujeres.

• Anexo BBPP

FORMACIÓN DUAL - GUREAK (2018-2019)

Este Programa desarrolla acciones de Formación Dual dirigidas a personas con discapacidad, que les permite aprender un empleo de manera práctica. Son formaciones que se adaptan a las necesidades de cada persona tanto en tiempos como en apoyos.

Importe: 64.000 € – Participantes : 7 mujeres.

PROYECTO TALLER DE CAPACITACIÓN BÁSICA EN EMPLEO DOMÉSTICO (2017)

Talleres de aprendizaje inicial y prelaborales. Formación prelaboral, acompañamiento e intermediación.

Los talleres de aprendizaje inicial y prelaboral intervienen ante realidades de desempleo de larga duración en las que bien por pérdida o por carencia, haya que recuperar o adquirir competencias sociolaborales que sitúen a la persona ante el objetivo alcanzable de encontrar empleo. Se trata de acercar a un trabajo, consiguiendo previamente pequeños logros que refuercen un ámbito que anteriormente ha estado vinculado a momentos de fracaso.

Aportación FSE: 28.948,94€ - Participantes: 13 mujeres.

MIÉRCOLES DE NETWORKING – CONECTANDO EMPRESARIAS Y EMPRENDEDORAS (2016-2019)

Apoyo a personas emprendedoras en el proceso de creación y consolidación de su empresa.

Encuentros de Networking genera intercambio de información y da pie a reflexionar acerca de temas importantes de la gestión empresarial, a la vez que promueve contactos con otras personas emprendedoras que sirven de apoyo en el proceso de la creación de empresa.

Esta actuación busca reflexionar sobre la realidad desde una doble perspectiva, la de mujer y emprendedora. Espacios de reunión de mujeres que ya han creado su empresa, así como a mujeres que tienen su idea en proyecto. Este programa tiene como objetivo promover y potenciar el espíritu de cooperación entre emprendedoras con el fin de incrementar la innovación y la competitividad de las empresas constituidas por mujeres, así como apoyar sus proyectos empresariales.

Aportación del FSE: 123.180 € - Participantes: 242 mujeres.

FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO (2015-2018)

Acciones formativas en distintos sectores profesionales encaminadas a la inserción laboral con la obtención, o no, de un certificado de profesionalidad completo o parcial. Estas acciones formativas están acompañadas de tutorías personalizadas antes, durante y tras la formación, y especialmente en el momento de inserción en el puesto de trabajo.

En las acciones que se considere adecuado para las personas participantes se realizan unas prácticas no laborables en empresa donde pueden poner en práctica en un  contexto real del mundo laboral las competencias profesionales y socio-laborales adquiridas

Aportación del FSE: 94.615,15 € - Participantes : 1.563 (635 mujeres, 928 hombres).

• Anexo BBPP

APOYO A LA CREACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EMPRESAS DE INSERCIÓN Y DE ECONOMÍA SOCIAL (2016- 2018)

Acciones encaminadas a la creación de nuevas empresas, nuevas líneas de negocio y el sostenimiento de empresas de economía social y solidaria participadas por las entidades ejecutantes, en la medida en que resultan una herramienta eficaz para favorecer la inclusión social y laboral de las personas en riesgo de exclusión social.

Aportación del FSE : 218.893,61 € - Participantes : 175 (50 mujeres, 125 hombres).

• Anexo BBPP

LANTEGI BATUAK (Sistema de adaptaciones en el modelo de gestión actual dirigidas a favorecer el envejecimiento activo) (2018)

Sistema de adaptaciones en el modelo de gestión actual dirigidas a favorecer el envejecimiento activo y la calidad de vida en el empleo, del colectivo de personas en situación de envejecimiento, deterioro y/o discapacidad severa.

Importe: 109.000 € – Participantes : 116 (53 mujeres, 63 hombres).