Como regla general y siendo trabajador asalariado, su nómina tendrá las siguientes deducciones y retenciones:
- Cotización al Canadá Pension Plan. Si trabaja para una empresa de Quebec, la cotización se realizará al Quebec Pension Plan (Régime de Rentes du Quebec).
- Cuota para el seguro de empleo (Employment Insurance). Si trabaja para una empresa de Quebec, la cuota del Employment Insurance será reducida y adicionalmente se retendrá otra cuota para el Quebec Parental Insurance Plan.
- Impuestos federales.
Asimismo, puede haber otras deducciones adicionales, como contribuciones a un plan privado de jubilación o cuotas sindicales.
Revise su nómina para ver qué otras cantidades le puedan estar deduciendo. Su empleador debe poder explicarle dichas deducciones.
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