Fecha de publicación: 8 de septiembre de 2020
En la actualidad se siguen produciendo fraudes en el ámbito laboral en Francia, por ello, es muy importante que te informes sobre tus derechos laborales. Algunos de los fraudes más comunes en Francia son:
Los fraudes relacionados con ofertas de empleo falsas. Antes de enviar cualquier documentación para un contrato de trabajo lea la información las Recomendaciones del SEPE-EURES España a seguir a la hora de buscar empleo, con independencia de la búsqueda se realice a través de la red EURES o por otras vías. Si hay solicitud de dinero desconfíe inmediatamente, aunque sea a cambio de cheques o de otra cosa. No envíe documentación importante sin haber verificado la oferta. Por regla general no se contrata a nadie sin haber realizado una entrevista de trabajo.
Los fraudes a través de tu Cuenta Personal de Formación (CPF) francesa. Esta cuenta permite a cualquier persona activa, desde el momento en que se incorpora al mercado laboral y hasta la fecha en la que hace valer todos sus derechos de pensión, adquirir derechos a la formación que podrá movilizar a lo largo de su vida profesional. Se están reportando por el Ministerio francés de Trabajo un envío masivo de mensajes a los usuarios de la CPF con anuncios falsos, como por ejemplo, ofrecer regalos u ofertas ventajosas para la compra de equipos informáticos a bajo coste o recuperar el sado de la CPF en efectivo. Existen, también, otro tipo de estafas que, mediante engaño, te piden como usuario de la CPF tus datos personales para realizar posteriormente un uso ilícito de los mismos.
En estos casos te aconsejamos que sigas las recomendaciones del Ministerio de Trabajo, del Pleno empleo y de la Inserción sobre cómo proteger tu cuenta CPF y cómo actuar en caso de estafa y para evitarlas .