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05/06/2019 - DT ITSS Baleares
El Plan Director por un Trabajo Digno 2018-2010 reconoce la importancia de la vigilancia y control por parte de la ITSS de las discriminaciones por razón de sexo, principalmente en el ámbito salarial así como de la necesidad de llevar a cabo un trabajo coordinado con los Institutos Autonómicos de la Mujer (Medidas 18 y 20) y el correspondiente reconocimiento de que es preciso mejorar la formación del personal de la ITSS no solo en cuanto a conocimientos técnicos sino también a introducción de la perspectiva de género en las actuaciones del Organismo Autónomo. Así la Medida 24 del Plan Director consiste en “Impartición anual de acciones formativas, a través de la Escuela de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, destinadas a la especialización de Inspectores/as de Trabajo y Seguridad Social en materia de igualdad y no discriminación, prestando especial atención a la igualdad de género.”
En dicho marco los pasados días 30 y 31 de mayo de 2019, se celebró en la Sede de la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y S.S. en Illes Balears un curso territorializado en materia de Igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
Ver imágenes del curso:
En la apertura del curso tuvimos el honor de contar con la presencia de la Sra. Doña Rosario Sánchez Grau, Delegada del Gobierno en Illes Balears, así como con Doña Isabel Castro Fernández, Directora General de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral del Gobierno Balear, con Doña Rosa Cursach Salas, Directora General del IBDONA, y con Doña Irene Marín Luengo, Subdirectora General para la Coordinación de la Inspección del Sistema de Relaciones Laborales
Todas ellas coincidieron en destacar el papel destacado de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la materia, y la necesaria colaboración entre todas las instituciones presentes.
