30/01/2017 - DGITSS
El lunes 23 de enero la Ministra de Empleo y Seguridad Social Doña Fátima Báñez García, firmó el Convenio de creación de la Comisión Interadministrativa del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social con la Consejera de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalidad de Cataluña, Doña Dolors Bassa i Coll, y la Consejera de Trabajo y Justicia del Gobierno Vasco, Doña María Jesús Carmen San José López.
Ello supone un paso más en el desarrollo del nuevo modelo de Sistema de Inspección establecido en la Ley Ordenadora de 2015, viniendo a regular un órgano cuya misión es garantizar la cooperación institucional del Sistema de Inspección entre la Administración General del Estado y las Comunidades Autónomas que han asumido el traspaso de funciones y servicios en materia de función pública inspectora, actuando en materias tales como:
a) El establecimiento de los criterios de coordinación de actuaciones supraautonómicas y procedimientos para que la Dirección Especial de la Inspección, asuma la coordinación actuaciones en materias competencia de las Comunidades Autónomas firmantes.
b) Determinación de planes y programas de Inspección.
c) Propuesta de criterios y procedimientos comunes de actuación.
d) Planificación de los recursos humanos y medios materiales del Sistema.
e) En general, la cooperación en los ámbitos materiales específicos que sean de interés a las tres administraciones.
El convenio regula también lo relativo a la composición de la Comisión (dos representantes de cada Inspección), régimen de funcionamiento (reuniones al menos dos veces al año) y toma de acuerdos (que será por unanimidad).
La titular de Empleo y Seguridad Social señaló la importancia de la formación como un aspecto medular de la calidad en el empleo, que se convierte en seguridad para el trabajador. “Sumar para abordar aspectos que nos demanda la sociedad –ha matizado Báñez-, como la conciliación, los horarios, la salud, el bienestar en el trabajo y para hacer de la Inspección de Trabajo la mejor garantía de un trabajo de calidad”.
El Plan de Lucha Contra el Fraude ha aflorado 420.000 empleos irregulares, ha detectado casi 6.000 empresas ficticias y ha logrado la conversión de más de 253.000 contratos indebidamente temporales en contratos indefinidos, con un impacto económico global de 17.772 millones de euros.
Ver publicación en BOE:
Convenio de creación de la Comisión Interadministrativa del sistema ITSS (BOE 16-2-2017)