Es importante resaltar la diferencia existente entre la Certificación de Servicios y el Reconocimiento de Servicios, ya que suele generarse confusión entre ambos documentos.

Por un lado, la Certificación de Servicios es el documento que debe expedir todo empleador a su trabajador, en formulario específico de ANSES, donde se registran los datos de la relación laboral, puesto, cargo, remuneraciones percibidas, aportes retenidos, períodos de trabajo. Esta Certificación será documento esencial al momento de solicitar la acreditación de aportes previsionales ante ANSES, siendo constancia fehaciente de los servicios prestados. Toda la información se encuentra en Certificación de Servicios y Remuneraciones | ANSES

Luego, el Reconocimiento de Servicios es una resolución expedida por ANSES a través del cual reconoce los aportes previsionales registrados por el trabajador, sean en relación de dependencia (cuenta ajena) o por cuenta propia (autónomos).

Para obtener el Reconocimiento de Servicios se debe iniciar el expediente ante ANSES adjuntando, entre otra documentación, todas las constancias de aportes realizados a lo largo de la vida laboral del solicitante, siendo las Certificaciones de Servicios la documentación acreditativa de los períodos en relación de dependencia. Más información en Tramitar reconocimiento de servicios en ANSES | Argentina.gob.ar