Son acuerdos celebrados entre dos o más países (bilaterales-multilaterales) que tienen como fin garantizar el goce efectivo del derecho a la seguridad social de los trabajadores migrantes. De esta manera, se pretende lograr igualdad de trato entre las personas de distintas nacionalidades.
Estos acuerdos permiten garantizar el acceso a los derechos de la seguridad social a personas que no siempre tienen toda su carrera laboral en un mismo país y que, de otra manera, no podrían obtener su jubilación o calificar a otros beneficios por no contar con el tiempo de cotizaciones requerido por la legislación de determinado país.
La República Argentina celebró convenios bilaterales con España, Italia, Francia, Portugal, Bélgica, Luxemburgo, Eslovenia, Grecia, Chile, Colombia (en el marco del Convenio Iberoamericano 1978), Perú, Ecuador.
Convenio Multilateral de Seguridad Social del Mercosur (Paraguay, Argentina, Brasil y Uruguay) y desde el 2016 el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (vigente para Bolivia, Brasil, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Uruguay, Portugal y Argentina).
La oficina de Convenios Internacionales de ANSES es quien lleva adelante toda la labor y gestión de los expedientes al amparo de los convenios.
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