¿Qué es la Consejería en Dinamarca?

La Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Dinamarca es la oficina sectorial de la Embajada de España en Copenhague y especializada en dichas materias. El titular de la Consejería está también acreditado en Suecia, Finlandia, Noruega, Estonia, Letonia y Lituania.

Como unidad administrativa, orgánicamente depende del Ministerio de Trabajo y Economía Social, y funcionalmente de los Ministerios de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y de Trabajo y Economía Social, realizando las siguientes funciones:

  • Apoyo y asesoramiento a los Jefes de la Misiones Diplomáticas en las áreas de su competencia.
  • Recopilación, análisis y emisión de información a los órganos dependientes de ambos Ministerios: notas, informes, estudios y análisis sobre la realidad sociopolítica en los países de acreditación.
  • Fomento de las relaciones institucionales con las autoridades laborales, de protección social y migratoria, asociaciones empresariales y sindicales y entes de participación social en dichos países.
  • Información a los trabajadores y jubilados españoles residentes en Dinamarca, Finlandia, Noruega, Suecia y Países Bálticos en la tramitación y defensa de sus derechos en materia laboral y social.
  • Colaboración con las asociaciones de ciudadanos españoles en los países de acreditación y difundir entre estas los programas de ayuda del Estado español a la ciudadanía en el exterior.
  • Orientación y apoyo en sus peticiones de retorno y de integración en el mercado laboral español.
  • Colaboración en la canalización de los eventuales flujos migratorios entre España y los países de acreditación y en la información de los particulares que, con este mismo fin, lo soliciten. Apoyo y seguimiento de la movilidad e iniciativas que atraen a jóvenes españoles hacia el mercado laboral y formativo en los países de acreditación.
  • Igualmente, la Consejería de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, desarrolla labores de información y asesoramiento a los ciudadanos residentes en los países de acreditación que deseen trabajar en España sobre los requisitos exigidos a tal efecto e impulsa la libre circulación de trabajadores y profesionales españoles.

Calendario laboral

En cumplimiento de lo dispuesto en Orden Circular 3.235 de 10/06/1999, se remite para su aprobación, si procede, propuesta de calendario laboral, jornada de trabajo y horario de apertura al público en esta Representación para 2024:

 

1 de enero (lunes) A Lunes siguiente a Año Nuevo
6 de enero (miércoles)  A Epifanía del Señor
28 de Marzo (jueves) A-B Jueves Santo
29 de Marzo (viernes) A-B Viernes Santo
1 de Abril (lunes) B Lunes de Pascua
1 de mayo (miércoles) A Fiesta del Trabajo
29 de mayo (lunes) B 2º día de Pentecostés
6 de diciembre (viernes) A Día de la Constitución Española
25 de diciembre (miércoles) A-B Natividad de Señor
26 de diciembre (jueves) B 2ºdía de Navidad

(A) Días inhábiles en todo o parte del territorio español.
(B) Días considerados inhábiles en el calendario laboral local.

La jornada de trabajo será continuada de 8:30 a 16:00 de lunes a viernes

Distribución del personal

personal

Direcciones y Teléfonos

  • Gothersgade, 175, 2 th.
    1123 Copenhague – K  (DINAMARCA)
  • Telefono: 0045 33 93 12 90
  • Trenes y Metro: Nørreport Station
  • Autobuses: líneas 5A, 6A, 14, 42, 43, 150S, 173E, 184, 185 y 350S

Otras direcciones de la Administración Española en Dinamarca

Cancillería y Consulado

  • Kristianiagade, 21
  • 2100 Copenhague Ø

Oficinas Sectoriales:

Consulados y Viceconsulados Honorarios

  • CONSULADO HONORARIO EN AARHUS
    Sr. Jørgen Wisborg
    Chr. Filtenborgs Plads 1,
    8000 Aaarhus C
    Correo electrónico:  ch.aarhus@maec.es

  • CONSULADO HONORARIO EN ODENSE
    Sra. Dorthe Lund Kaack
    Hvidkærvej 54
    5350 Odense SV
    email: ch.odense@maec.es

  • CONSULADO HONORARIO EN NUUK
    Sr. Jesper Hansen
    C/O BankNordik - Qullilerfik 2
    3900 Nuuk
    email: ch.nuuk@maec.es