Definition et fondements.

L'Initiative EQUAL est une nouvelle initiative communautaire qui, sur la base de la coopération transnationale, vise à la promotion de nouvelles méthodes de lutte contre les discriminations et inégalités de toute nature en relation avec le marché du travail. La période d'application sera de l'an 2001 à 2006. Les projets présentés dans cette initiative doivent tenir compte des principes suivants :

• Coopération transnationale: les projets doivent identifier au moins un partenaire d'un autre État membre de l'UE. Cette coopération peut aussi s'étendre à des projets similaires financés dans un Etat non membre, éligible au financement des programmes PHARE, TACIS ou MEDA.
  
  
• Complémentarité:les projets EQUAL doivent être un complement des actions en marche en faveur de l'emploi et contre la discrimination, a fin d'éviter la duplicité des activités.
  
  
• Approche intégrée:les projets doivent adopter un point de vue intégré dans le traitement des problemes d'inégalité ou de discrimination en relation avec le marché du travail du territoire ou secteur, et concentrer les actions dans les groupes les plus touchés par ces situations. Dans certaines circonstances justifiées, ils pourront aussi avoir pour objectif principal un des groupes cible qui souffrent discrimination et inégalité.
  
  
• " Empowerment ": dans chaque projet, tous les acteurs qui interviennent dans la mise en oeuvre des activités devront participer au processus de décision dans les étapes du projet, et montrer la présence des acteurs concernés dans le territoire ou secteur pour aborder les problématiques detectées, avec un compromis de collaboration . En outre, la participation active des destinataires à la mise en oeuvre des activités les concernant será valorisée.
  
  
• Innovation:elle devra être évaluée en termes de nouvelles méthodes et d'instruments, ou de transfert d'élements qui existent dans d'autres domaines a fin de renforcer l'efficacité de la mise en oeuvre des politiques.
  
  
• Capacité d'impact sur la politique génerale :les projets devront prévoir des mesures spécifiques de difussion et d'échange de bonnes pratiques, et de sensibilisation pour changer les attitudes, en utilisant les structures, les moyens et les méthodes nécessaires pour garantir que l'information soit considérée par les responsables de la conception des décisions politiques.



• Égalité des chances: c'est un principe transversal qui doit être présent dans tous les projets EQUAL et dans toutes leurs étapes, ce qui implique prévoir des objectifs et des actions spécifiques en matière d'égalité des chances entre les femmes et les hommes.