PERIODE
2000-2006
La commission européenne,
dans une communication datée du 12 janvier 2001 relative
à la mise en pratique des actions innovantes prévues
dans l'article 6 du Règlement 1784/1999 du FSE, précise
de quelle façon elle prétend profiter des possibilités
offertes par ces projets.
De cette façon, on recueille
les principes généraux qui régiront les actions
innovatrices qui devront être développés durant
la période de programmation 2000-2006. Entre ces actions,
se détachent l'innovation et, l'expérimentation, et
l'appui aux programmes généraux, la concentration,
la complémentarité, l'association et l'égalité
des chances.
Information Compleméntaire:
http://europa.eu.int/comm/employment_social/esf2000/article_6-fr.htm
2002-
Les stratégies locales d'Emploi et d'innovation
Un des thèmes prioritaire pour 2001-2002
est l'appui à des actions dont le but est de développer
des tragédies locales d'emploi pour renforcer la mise en
pratique de la Stratégie européenne pour l'emploi
à l'échelle locale.
La convocation publiée dans le JOCE C 306
du 31 octobre 2001 a pour objectif le co-financement de projets
innovants qui dans ce thème prioritaire, peuvent inclure,
entre autres les activités suivantes:
Analyse
de la situation locale de l'emploi
Promotion
de la coopération à échelle locale avec
la participation de protagonistes pertinents qui représentent
des secteurs différents.
Etudes
sur ce thème et recherches dans le but de préparer
des stratégies locales pour l'emploi
Développement
et mise en pratique des stratégies locales d'emploi
Suivi,
études comparatives et évaluation
Echange
d'information, diffusion et organisation de contacts
Resultat de ce premier rond des demandes, la Commission
a approuvé 44 initiatives, 10 d'entre elles appartient aux
projets espagnols :
PROJET |
REGION |
PROMOTEUR |
105 |
Pontevedra |
Diputación Provincial de
Pontevedra |
031 |
Cantabria(toda la región) |
Gobierno de Cantabria. Consejería
de Industria, Trabajo y Desarrollo Tecnológico. Dirección
General de Trabajo |
106 |
Comunidad Foral de Navarra (toda
la región) |
Dirección General de Trabajo
del Gobierno de Navarra |
044 |
Castilla y León (toda la
región) |
Consejería de Industria,
Comercio y Turismo de la Junta de Castilla y León |
035 |
Cuenca |
Excelentísima Diputación
Provincial de Cuenca |
058 |
Extremadura (toda la región)
|
Servicio Extremeño Público
de Empleo |
003 |
Cataluña (toda la región)
|
Generalitat de Catalunya. Departament
de Treball |
043 |
Cádiz |
Instituto de Empleo y Desarrollo Tecnológico
de la Excelentísima Diputación de Cádiz |
036 |
Granada |
Diputación de Granada |
039 |
Huelva |
Diputación Provincial de
Huelva |
Résultat de cette deuxième vague de candidatures, la Commission a sélectionné
41 initiatives, dont 5 appartient aux projets espagnols :
PROJET |
PROMOTEUR |
COÛTS TOTAUX |
Modernización rural,
innovación y empleo en torno a productos locales: la Aceituna
de mesa |
Diputación Provincial de
Sevilla |
1.648.157,83 |
Una estrategia regional de Empleo |
Consejería de Industria y
Empleo (Principado de Asturias) |
1.074.689,32 |
Ocupació XI- Modelo de gestión compartida de las políticas activas de
empleo en las Islas Baleares |
Conselleria de Treball i
Formació |
1.114.725,14 |
Políticas de empleo local (corplem) |
Diputación de Córdoba |
858.456,59 |
Asociar estrategias urbanas y rurales para conquistar el empleo |
Diputación Provincial de A
Coruña |
927.773,72 |
2003-
Approches innovatrices en
matière de gestion du changement
Pour
la période allant de 2004 à 2006, larticle 6 accordera un
soutien financier à lélaboration et à la mise à lessai
dactions novatrices visant à anticiper et à gerer les
changements, sinscrivant dans le thème général des « Approches
novatrices en matière de gestion du changement ».
La convocation a été publiée dans le JOVE C262 le
31-10-2003 et a pour objectif le co-financement dactions
innovatrices que sarticulent autour de deux thèmes secondaires
spécifiques :
La
gestion du changement démographique, dans le but de
soutenir des iniciatives novatrices visant à promouvoir le
vieillisement de la vie active et à accroître le taux demploi
des travalleurs âgés, et
La
gestion de la reestructuration, dans le but de soutenir des
solutions novatrices en cas de restructuration en reforçant
la capacité dadaptation et danticipation des
travailleurs, des entreprises et des pouvoirs publics
-
Pour obtenir plus information :
http://forum.europa.eu.int/Public/irc/empl/vp_2003_021/library
courrier électronique : empl-article6MC@cec.eu.int
Resultat de ce premier rond des demandes, la Commission
a approuvé 33 initiatives, 10 d'entre elles appartient aux projects
espagnol:
PROYECTO |
PROMOTOR |
COSTE TOTAL |
Innovation et croissance de l'emploi.
Stratégies innovatrices pour le maintenance d'emploi des travalleurs
âgés |
Confederación Empresarial de
Sociedades Laborales de España |
1.557.556,53€
|
Le Changement Rural |
Diputación Provincial de
Málaga |
1.613.157,00€ |
Économie Sociale XXI: Gestion
efficace du changement |
Unión de Cooperativas
Madrileña de Trabajo Asociado |
1.283.836,82€ |
2004-Transfert et diffusion
d'innovations résultant des projets exécutés au titre de
l'article 6 du FSE
Pour Le JOUE C292, 30-11-204, publie l’appel «Transfert et
diffusion d'innovations résultant des projets exécutés au titre
de l'article 6 du FSE.
Le présent appel à propositions concerne le transfert et la
diffusion d'approches et de méthodes innovatrices mises au point
dans le cadre de projets réalisés au titre de l'article 6 durant
la période de programmation 2000-2006.
L'appel à propositions vise
à :
Identifier les
leçons les plus précieuses qui peuvent être tirées des
projets réalisés au titre de l'article 6.
Le transfert et la diffusion
ciblés de ces leçons à un plus large public.
-
Plus information sur le site
Internet suivant:
http://forum.europa.eu.int/Public/irc/empl/vp_2004_017/library
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