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Consejos para evitar las ofertas de empleo engañosas y fraudulentas
Las ofertas de empleo publicadas en los portales públicos suelen revisarse antes de su publicación.
Recomendamos también utilizar el portal EURES a las personas que busquen empleo en Suiza. Este portal informa de los derechos, obligaciones y condiciones laborales en cada uno de los países. La información se publica igualmente en la página web de EURES España, en el apartado información útil.
Hay que tener en cuentan que las ofertas de empleo ya sean publicadas o no a través del portal EURES, deberán cumplir SIEMPRE los siguientes requisitos:
La propuesta de contrato laboral tendrá que especificar claramente el número de horas semanales (o mensuales), el salario bruto, las deducciones y la ubicación del trabajo.
Aunque no sea obligatorio, se recomienda fijar el contrato de trabajo por escrito y firmarlo por ambas partes.
El número de horas trabajadas deberá garantizar un salario que sea suficiente para vivir en el país.
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