Los ciudadanos de la Unión Europea tienen derecho a trabajar, estudiar y vivir en Finlandia sin necesidad de un permiso de trabajo o residencia. No obstante, si la estancia va a superar los tres meses, hay que comunicar nuestra presencia a las autoridades del país, por lo que hay que registrarse ante las autoridades migratorias, a través del portal Enter Finland primero, y personalmente en una de sus oficinas después. Los requisitos variarán en función de si vamos a estudiar, a trabajar, a buscar trabajo o a acompañar a un familiar.

Es importante registrarse ANTES de que finalicen los primeros tres meses de estancia en Finlandia, de los contrario podremos ser multados. También habrá que comunicar nuestros datos al Sistema de Información de Población.

Más información en español sobre cómo establecerse en Finlandia.

Para poder percibir una prestación por desempleo lo primero que hay que hacer es inscribirse como demandante de empleo lo antes posible. En Finlandia hay tres modalidades de prestación por desempleo:

• La prestación por desempleo que se percibe de la Seguridad Social finesa, Kela, es una cantidad fija en torno a 700-750 euros al mes o algo superior si se tienen hijos a cargo. Es la denominada prestación por desempleo básica.
• Por ello, la mayoría de los finlandeses suscriben un seguro por desempleo, que contratan con una entidad denominada Caja de Seguro por Desempleo. Existen muchas cajas diferentes.
• Para quienes no hubieran contratado un seguro por desempleo, ni cumplan los requisitos establecidos para cobrar la prestación básica o la hayan consumido por completo, existe un subsidio de mercado laboral, también otorgado por Kela, por la misma cuantía que la prestación básica por desempleo.

En Finlandia existen distintas vías para solucionar o denunciar un problema en el entorno laboral. Una de ellas es la Administración de Salud y Seguridad en el Trabajo, que se encarga de supervisar el cumplimiento de la normativa laboral por las empresas del país. En su web además informan de cuáles son los derechos de los trabajadores.

Si se está afiliado a un sindicato, es conveniente dirigirse a la asesoría jurídica de éste. Otras opciones para denunciar la comisión de ilegalidades en la empresa o la existencia de condiciones laborales que no respetan la ley (salario inferior al pactado en convenio colectivo, turnos más largos, etc.) se deberá acudir a la policía, pues se está cometiendo un delito.

Hay que acudir a la Agencia Tributaria finlandesa, Vero Skatt.

Habrá que solicitar una tarjeta fiscal, que se puede hacer online fácilmente. Esta tarjeta es importante obtenerla al empezar a trabajar, ya que le indica al empleador el porcentaje que ha de retener en nómina.

Finlandia tiene dos sistemas de pensión por jubilación que se complementan entre sí:

• La pensión nacional y la pensión mínima garantizada: Esta se concede a los pensionistas cuya pensión es muy baja o que no tenían contratada una pensión complementaria. Estas son pagadas por la Seguridad Social finlandesa, Kela.
• La pensión complementaria: Esta pensión se genera con la actividad laboral o empresarial, es decir, es contributiva. Es responsabilidad del empleador suscribir estas pensiones para sus trabajadores y realizar los pagos oportunos al fondo de pensiones contratado. Estas son pagadas por el fondo de pensiones contratado, pero la solicitud también se presenta en Kela, conjuntamente con las anteriores, si procediera.

Finlandia tiene dos sistemas de pensión por jubilación que se complementan entre sí:

• La pensión nacional y la pensión mínima garantizada: Esta se concede a los pensionistas cuya pensión es muy baja o que no tenían contratada una pensión complementaria. Estas son pagadas por la Seguridad Social finlandesa, Kela.
• La pensión complementaria: Esta pensión se genera con la actividad laboral o empresarial, es decir, es contributiva. Es responsabilidad del empleador suscribir estas pensiones para sus trabajadores y realizar los pagos oportunos al fondo de pensiones contratado. Estas son pagadas por el fondo de pensiones contratado, pero la solicitud también se presenta en Kela, conjuntamente con las anteriores, si procediera.