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 PERIODO
1994-1999
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 1994
- Acciones Innovadoras para la Mejora del Funcionamiento del
Mercado de Trabajo y el desarrollo de los Recursos Humanos.
En el contexto de una política activa del empleo, el FSE
concede una atención particular a la mejora del funcionamiento
del mercado de trabajo y al desarrollo de los recursos humanos.
En esta convocatoria, la Comisión hizo la propuesta a los Estados
miembros de concentrar las intervenciones de las acciones innovadoras
en áreas referentes a:
-
 El
aumento de fórmulas innovadoras de empleo: en sectores de
alta ocupación; mediante formas flexibles de organización
del trabajo y la producción; a través de la reducción de
costes salariales indirectos; o con la oferta de nuevas
posibilidades de empleo en el sector servicios, que favorezcan
la calidad de vida y el servicio a las personas
-
La
mejora del funcionamiento del mercado de trabajo, a través
de proyectos dirigidos al refuerzo y modernización de los
servicios de empleo; a facilitar la movilidad de los trabajadores;
y a la consecución de la inserción de aquellas personas
con riesgo de exclusión
-
El
refuerzo de la formación en sus estructuras, método y organización
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1995
- Acciones Innovadoras a favor de Parados de Larga Duración.
Continuando con el contexto de una política activa del empleo
en torno al impulso de un mejor funcionamiento del mercado de
trabajo, el FSE financió acciones piloto que incluyesen estrategias
territoriales de apoyo basadas en un conjunto coherente de actividades
de prospección, prescripción, promoción y animación. Estos proyectos
debían permitir explorar las posibilidades de los nuevos yacimientos
de empleo existentes para los desempleados de larga duración.
-
1996,
1997 - Acciones Innovadoras en el ámbito de los Nuevos Yacimientos
de Empleo.
Con la convocatoria del 96 para la presentación de proyectos
para acciones innovadoras, la Comisión pretendía apoyar la estrategia
de la UE para la creación
de empleo. Los proyectos seleccionados y llevados a cabo a partir
de la misma han dirigido sus acciones dentro de tres areas especiales:
-
Desarrollar
el empleo local a través de la ayuda a agencias de desarrollo,
a redes y asociaciones locales que trabajan para apoyar
diversas iniciativas de creación de empleo y creación de
empresas.
-
Desarrollar
nuevos sistemas de organización de trabajo en las empresas,
sobre todo las que tienen como finalidad explotar el potencial
de las nuevas tecnologías y la demanda de oportunidades
laborales más flexibles por parte de los futuros trabajadores.
-
Buscar
asociaciones verticales (organismos locales, nacionales
y comunitarios), condición indispensable para la aplicación
de marcos jurídicos, financieros y fiscales favorables al
nacimiento de estos nuevos empleos
-
1998
- Acciones Innovadoras sobre el Capital Local con Finalidad
Social.
Bajo el denominador común del deseo de fomentar el empleo y
la cohesión social, preconizado y recomendado desde las instancias
europeas, se han realizado proyectos que obedecían a tres tipos
de objetivos:
-
Restablecer
la cohesión social fomentando las acciones cooperativas
y solidarias. Así, se han fomentado actividades socialmente
útiles en el plano social, ya sea para mejorar la calidad
de vida y del entorno local, ya sea para reforzar o crear
comunidades de ayuda mutua o redes de intercambio de productos
y de servicios de proximidad
-
Reforzar
las redes territoriales y las agrupaciones formales o informales
que traten de facilitar la integración profesional de las
personas que se hallen en situación de exclusión
-
Prestar
ayuda para la puesta en marcha de microempresas y de cooperativas.
Para más información puede visitar la página:
http://www.astro.es/arte6
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