Leyes Orgánica

• Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, (BOE 23-III-07) , para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
• Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre (BOE 29-XII-04, CE 12-III-05) , de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.

Leyes

• Ley 25/2015, de 28 de julio, (BOE 28-VII-15) de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de la carga financiera y otras medidas de orden social.
• Ley 36/2014, de 26 de diciembre, (BOE 30-XII-14), de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015.
• Ley 18/2014, de 15 de octubre, (BOE 17-X-14) de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia.
• Ley 22/2013, de 23 de diciembre, (BOE 26-XII-13), (CE 27-II-13) de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014.
• Ley 14/2013, de 27 de septiembre, (BOE 28-IX-13), de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.
• Ley 11/2013, de 26 de julio, (BOE 27-VII-13) , de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.
• Ley 13/2012, de 26 de diciembre, (BOE 27-XII-12) de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social.
• Ley 3/2012, de 6 de julio (BOE 08-VII-12) , de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
• Ley 29/2011, de 22 de septiembre (BOE 23-IX-11) , de Reconocimiento y Protección Integral a las Víctimas del Terrorismo.
• Ley 14/2011, de 1 de junio, (BOE 2-VI-11) , de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación
• Ley 39/2010, de 22 de diciembre (BOE 23-XII-10) , de Presupuestos Generales del Estado para el año 2011.
• Ley 35/2010, de 17 de septiembre (BOE 18-IX-10) , de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo.
• Ley 27/2009, de 30 de diciembre (BOE 31-XII-09) , de medidas urgentes para el mantenimiento y el fomento del empleo y la protección de las personas desempleadas.
• Ley 44/2007, de 13 de diciembre (BOE 14-XII-07, CE 19-II-08) , para la regulación del régimen de las empresas de inserción.
• Ley 40/2007, de 4 de diciembre (BOE 5-XII-07) , de medidas en materia de Seguridad Social.
• Ley 43/2006, de 28 de diciembre (BOE 30-XII-06, CE 12-II-06) , para la mejora del crecimiento y del empleo.
• Ley 45/2002, de 12 de diciembre (BOE 13-XII-02), de Medidas Urgentes para la reforma del sistema de protección por desempleo y mejora de la ocupabilidad.
• Ley 35/2002, de 12 de julio, (BOE 13-VII-02) , de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible.
• Ley 12 /2001 de 9 de julio de 2001 (BOE 10-VII-01) , de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo para el Incremento del Empleo y la Mejora de su Calidad.
• Ley 39/1999, de 5 de noviembre, (BOE 6-XI-99) , para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.
• Ley 63/1997, de 26 de diciembre, (BOE 30-XII-97) , de Medidas Urgentes para la Mejora del Mercado de Trabajo y el Fomento de la Contratación Indefinida.
• Ley 13/1982 de 7 de abril (BOE 30-IV-82) , de integración social de minusválidos.

Reales Decretos

• Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre (BOE 9-XI-12) por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.
• Real Decreto 1856/2009, de 4 de diciembre (BOE 26-XII-09) , de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad, y por el que se modifica el Real Decreto 1971/99, de 23 de diciembre.
• Real Decreto 1917/2008, de 21 de noviembre, (BOE 10-XII-08) , por el que se aprueba el programa de inserción sociolaboral para mujeres víctimas de violencia de género.
• Real Decreto 34/2008, de 18 de enero (BOE 31-I-08) , por le que se regulan los certificados de profesionalidad.
• Real Decreto 870/2007, de 2 de julio (BOE 14-VII-07) , por el que se regula el programa de empleo con apoyo como medida de fomento de empleo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo.
• Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo (BOE 11-IV-07) , por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.
• Real Decreto 63/2006, de 27 de enero (BOE 3-II-06), por el que se aprueba el Estatuto del personal investigador en formación.
• Real Decreto 364/2005, de 8 de abril (BOE 20-IV-05) , por el que se regula el cumplimiento alternativo con carácter excepcional de la cuota de reserva a favor de los trabajadores con discapacidad.
• Real Decreto 290/2004, de 20 de febrero (BOE 21-II-04, CE 7-IV-04) , por el que se regulan los enclaves laborales como medida de fomento del empleo de las personas con discapacidad.
• Real Decreto 170/2004, de 30 de enero, (BOE 31-I-04) , por el que se modifica el Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que en cumplimiento de lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos.
• Real Decreto 1424/2002, de 27 de diciembre (BOE 19-II-03) , por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los servicios públicos de empleo y el uso de medios telemáticos en relación con aquella.
• Real Decreto 1132/2002, de 31 de octubre, (BOE 27-XI-02) , de desarrollo de determinados preceptos de la Ley 35/2002, de 12 de julio, de medidas para el establecimiento de un sistema de jubilación gradual y flexible.
• Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre (BOE 27-XI-02) , por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial.
• Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre, (BOE 17-XI-01) , por el que se regulan las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo.
• Real Decreto 2720/1998, de 18 de diciembre, (BOE 8-I-99) , por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de duración determinada.
• Real Decreto 1659/1998, de 24 de julio (BOE 12-VIII-98) , por el que se desarrolla el artículo 8, apartado 5 de la Ley del Estatuto de los trabajadores en materia de información al trabajador sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo.
• Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo (BOE 9-IV-98) , por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos.
• Real Decreto 939/1997, de 20 de junio, (BOE 24-VI-97), por el que se regula la afectación al programa de fomento de empleo agrario de créditos para inversiones de las Administraciones Públicas en las Comunidades Autónomas de Andalucía y Extremadura y en las zonas rurales deprimidas.
• Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre, (BOE 9-XII-85) por el que se aprueba el Reglamento de los Centros Especiales de Empleo definidos en el artículo 42 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social del Minusválido.
• Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio, (BOE 8-VIII-85) por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en los Centros Especiales de Empleo.
• Real Decreto 1451/1983 de 11 de mayo (BOE 4-VI-83) , regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos.

Reales Decretos-leyes

• Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, (BOE 1-III-14) de medidas urgentes para el fomento del empleo y la contratación indefinida.
• Real Decreto Ley 16/2013, (BOE 21-XII-13), de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.
• Real Decreto Ley 11/2013, de 2 de agosto, (BOE 03-VIII-13) para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social.
• Real Decreto Ley 5/2013, de 15 de marzo (BOE 16-III-13) (C.E. 4-IV-13) , de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo.
• Real Decreto Ley 4/2013, de 22 de febrero (BOE 23-II-13, CE 28-II-13) de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo.
• Real Decreto Ley 1/2013, de 25 de enero (BOE 26-I-13) por el que se prorroga el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo y se adoptan otras medidas urgentes para el empleo y la protección social de las personas desempleadas.
• Real Decreto Ley 20/2012, de 13 de julio (BOE 14-VII-12, CE 19-VII-12) de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad.
• Real Decreto Ley 18/2011, de 18 de noviembre (BOE 19-XI-11) , por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de trabajo celebrados con personas con discapacidad por la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) y se establecen medidas de Seguridad Social para las personas trabajadoras afectadas por la crisis de la bacteria «E. coli».
• Real Decreto Ley 15/1998, de 27 de noviembre (BOE 28-XI-98) , de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo, en relación con el trabajo a tiempo parcial y fomento de su estabilidad.
• Real Decreto-ley 11/1998, de 4 de septiembre (BOE 5-IX-98) , por el que se regulan las bonificaciones de cuotas a la Seguridad Social de los contratos de interinidad que se celebren con personas desempleadas para sustituir a trabajadores durante los períodos de descanso por maternidad, adopción y acogimiento.

Reales Decretos Legislativos

• Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, (BOE 03-XII-13), por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.
• Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (BOE 29-III-95) , por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
• Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio (BOE 29-VI-94) , por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

Ordenes

• Orden ESS/86/2015, de 30 de enero, (BOE 31-I-15) , por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015.
• Orden ESS/41/2015, de 12 de enero, por la que se modifica la Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, (BOE 24-I-15) , por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual y la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, por la que se desarrolla el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación.
• Orden ESS/106/2014, de 31 de enero, (BOE 1-II-14) (CE 12-II-14) por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014.
• Orden ESS/2518/2013, de 26 de diciembre, (BOE 11-I-14), (CE 30-I-13) , por la que se regulan los aspectos formativos del contrato para la formación y el aprendizaje, en desarrollo del Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre, por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.
• Orden TAS/770/2003, de 14 de marzo (BOE 5-IV-03) , por la que se desarrolla el Real Decreto 1424/02, de 27 de diciembre, por el que se regula la comunicación del contenido de los contratos de trabajo y de sus copias básicas a los servicios públicos de empleo, y el uso de medios telemáticos en relación con aquella.
• Orden de 26 de octubre de 1998, (BOE 21-XI-98) , por la que se establecen las bases para la concesión de subvenciones por el Instituto Nacional de Empleo, en el ámbito de colaboración con las corporaciones locales para la contratación de trabajadores desempleados en la realización de obras y servicios de interés general y social.
• Orden de 16 de octubre de 1998, (BOE 21-XI-98) , por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de las ayudas y subvenciones públicas destinadas al fomento de la integración laboral de los minusválidos en centros especiales de empleo y trabajo autónomo.
• Orden de 19 de diciembre de 1997, (BOE 30-XII-97) , por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de subvenciones públicas, por el Instituto Nacional de Empleo en el ámbito de la colaboración con órganos de la Administración General del Estado y sus organismos autónomos, Comunidades Autónomas, Universidades e instituciones sin ánimo de lucro, que contraten trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social.