A efectos informativos se publican los perfiles formativos que se tendrán en cuenta para la valoración de la formación en los concursos del Departamento.

• Catálogo de perfiles formativos para concursos generales del Departamento.
• Catálogo de perfiles formativos para concursos específicos del Departamento.

• 10 de enero de 2025 - Según lo establecido en la base octava punto 2, se hacen públicos los listados de personas admitidas y excluidas y se abre un plazo de alegaciones de 5 días hábiles para posibles subsanaciones, que deberán dirigirse a la siguiente dirección de correo electrónico: recursoshh@mites.gob.es

  • Listado de personas admitidas
  • Listado de personas excluidas

• 20 de febrero de 2025 - En cumplimiento de la base novena de la convocatoria, se anuncia que el listado provisional de valoración de méritos se publicará el día 13 de marzo. De acuerdo con lo dispuesto en la base octava punto 2, los desistimientos de las solicitudes realizadas se admitirán hasta el día 11 de marzo y deberán dirigirse a : recursoshh@mites.gob.es

• 13 de marzo de 2025 - Celebrada la comisión de valoración del concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Departamento, convocado por Resolución de 14 de noviembre de 2024 de la Subsecretaría (BOE de 21 de noviembre), se procede a la publicación del listado de puntuaciones provisionales.

  El personal funcionario participante dispondrá de un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del listado en la página web del Departamento, para solicitar la revisión de la puntuación de los méritos en caso de que la consideren incorrecta.

  La solicitud deberá realizarse por escrito mediante correo electrónico dirigido a recursoshh@mites.gob.es. Deberán consignar en el asunto del mensaje “Revisión puntuaciones concurso específico Departamento” e incluir necesariamente en el cuerpo del mensaje: nombre completo, DNI e indicación de dónde se encuentra el hipotético error en la baremación (Deberán constar los cálculos realizados por la persona interesada y señalar la puntuación baremada y que no coincide con la otorgada).

  Este listado no genera derecho ni expectativa de derecho respecto a la resolución definitiva del concurso.