Tanto si vas a trabajar por cuenta ajena como por cuenta propia en Bélgica, lo primero que tienes que hacer es solicitar en la administración comunal que te corresponda la tarjeta de residencia.

El gobierno belga recoge en este enlace toda la información relativa a la posibilidad de trabajar en Bélgica: Venir travailler en Belgique | Belgium.be.

Las relaciones laborales recogen todas las normas sobre el tiempo de trabajo, las obligaciones del empleador y el trabajador, los documentos que rigen su relación, así como todas las medidas de protección específicas para los trabajadores. En el siguiente enlace puede encontrar información detallada sobre las relaciones laborales en Bélgica: Thèmes | SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.

Las competencias sociolaborales se agrupan en los denominados Servicios Públicos Federales:

• Servicio Público Federal de Empleo, Trabajo y Concertación Social.
• Servicio Público Federal de la Seguridad Social.
• Servicio Público Federal de Programación de Integración Social, Lucha contra la Pobreza, Economía Social y Política de las Grandes Ciudades.
• Servicio Público Federal de Economía, P.M.E., Clases Medias y Energía.

Asimismo, existen diversos organismos públicos específicos en el ámbito laboral y de la Seguridad Social:

• ONEM (Oficina Nacional del Empleo): gestiona las prestaciones de desempleo y ciertas medidas sobre el empleo.
• CAPAC (Caisse auxiliaire de paiement des allocations de chômage) : institución pública de seguridad social responsable del pago de las prestaciones por desempleo y que asiste e informa a los asegurados de sus derechos y deberes.
• Comisiones y subcomisiones paritarias. Formadas por representantes de trabajadores y empleadores, una de sus misiones es concluir convenios colectivos de trabajo.
• Denuncias de fraude social en el trabajo.
• Bienestar en el trabajo.
• ONSS (Oficina Nacional de la Seguridad Social): gestiona los actos de encuadramiento en la Seguridad Social y el pago de las cotizaciones.
• SFP (Service Fédéral des Pensions): gestiona las pensiones de jubilación, de viudedad, etc.
• INAMI (Instituto Nacional del Seguro de Enfermedad e Invalidez): gestiona la incapacidad temporal, la invalidez, los permisos de maternidad, paternidad, adopción, etc.
• INASTI (Instituto Nacional de Seguros Sociales para los Trabajadores Autónomos): gestiona la seguridad social de los trabajadores por cuenta propia.
• FEDRIS (Agencia Federal de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales).
• CAAMI (Caisse auxiliaire d’assurances maladie-invalidité): institución pública de seguridad social que lleva a cabo diversas tareas en el marco del seguro obligatorio de enfermedad e invalidez.
• FAMIFED (Agencia Federal de Prestaciones Familiares).
• ONVA (Office national des vacances annuelles): organismo responsable de calcular el número de días de vacaciones y el monto de la paga de vacaciones para los trabajadores y ciertos artistas, así como para el pago, directa o indirectamente, de la asignación.
• UNIA (Centro Inter federal para la igualdad de oportunidades): institución pública independiente que lucha contra la discriminación, incluido el ámbito del trabajo.

Consulta en este enlace el salario mínimo y el salario medio en Bélgica.

• Trabajo de estudiantes.
• Au pair.
• Voluntariado:
  • Régimen fiscal.
  • Voluntariado cobrando el desempleo.
• Teletrabajo.
• Trabajadores desplazados:
  • Información de la Seguridad Social española.
  • Información del Ministerio de Trabajo y Economía Social español.
  • Preguntas frecuentes.
  • Formularios.
  • Información del ministerio de trabajo belga.

Las empresas de trabajo temporal (empleador) contratan a personas (trabajador) para ser cedidas a una empresa usuaria (cliente de la empresa de trabajo temporal) para realizar un trabajo temporal. Infórmate de este tipo de trabajo aquí: Travail intérimaire | SPF Emploi, Travail et Concertation sociale.