Rastro de migas
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- Trabajo y Empleo
Cizur Menor: Thomson Reuters Aranzadi, 2015
311 p.
La presencia en la empresa de trabajadores con limitaciones psicofísicas obliga a poner en práctica medidas de adaptación del puesto de trabajo y de reubicación. En la obra se profundiza en el contenido y límites de esas obligaciones y las consecuencias que plantea su no adopción. Se analizan, asimismo, las posibilidades de extinción del contrato por pérdida de capacidad.
10-36831
Lex social: revista jurídica de los derechos sociales. -- Vol. 5, n. 1 (enero-junio 2015), p. 161-173
Madrid: Pirámide, 2016
222 p.
Se describe la evolución y situación actual de la conciliación de la vida profesional, personal y familiar en la Unión Europea, se exponen las claves para la armonización de lo profesional y personal (productividad, horarios, hábitos sociales y calidad de vida) y se proponen medidas, acciones y estrategias para lograr tal armonización. Finalmente, se detalla el cálculo de un pionero índice y ranking de países en la Unión Europea sobre conciliación. Además, se proponen y analizan tres grandes medidas para permitir una mejor conciliación en España: -Modificación del horario laboral y distribución del tiempo para optimizarlo. -Cambio del huso horario coincidiendo con el meridiano de Greenwich, retrasando una hora el reloj. -Homogeneización de horarios.
10-36717
Revista de treball, economia i societat. -- N. 80 (2016), 13 p.
Valencia: Tirant lo Blanch, 2016
697 p.
Aborda el fenómeno del desempleo juvenil, mediante la identificación y cuantificación del colectivo de los jóvenes desempleados, la diferenciación de los diferentes grupos de jóvenes que conforman este colectivo, con sus características y necesidades específicas. Este objetivo se aborda desde una visión multidisciplinar, combinando un enfoque económico, psicológico, sociológico y jurídico del fenómeno ya que únicamente desde esta perspectiva se puede llegar a comprender el verdadero impacto del desempleo en los jóvenes que lo sufren y se pueden realizar propuestas dirigidas a resolver o mitigar los diferentes efectos de índole personal, económica y socio-laboral que el desempleo juvenil supone.
10-36793
Cizur Menor: Thomson Reuters Aranzadi, 2016
493 p.
Se aborda el análisis y estudio de la situación de los jóvenes en el mundo laboral, valorando los factores que dificultan su empleabilidad y su emprendimiento, y se efectúan propuestas de mejora, tanto en el plano teórico, como para su aplicación práctica.
10-36692
Cizur Menor: Aranzadi, 2016
135 p.
Ensayo sobre la precariedad laboral y cómo afecta a los colectivos más vulnerables como los trabajadores discapacitados, las minorías étnicas o los trabajadores de más edad.
10-36679
2ª ed.
Madrid: Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, 2016
423 p.
10-36676
Madrid: Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, 2016
933 p.
Conjunto de normativas y procedimientos en materia sociolaboral, incluyendo fomento del empleo, formación profesional, contratación, relaciones laborales, negociación colectiva, prestaciones por desempleo, cotización a la Seguridad Social y Pensiones de la Seguridad Social actualizadas a 10 de mayo de 2016.
10-36760
Revista de treball, economia i societat. -- N. 74 (2014), 27 p.
Paris: OECD, 2016
177 p.
Lex social: revista jurídica de los derechos sociales. -- Vol. 5, n. 1 (enero-junio 2015), p. 89-105
Ginebra: OIT, 2016
75 p.
Madrid: Los Libros de la Catarata, 2016
237 p.
Tener un empleo ya no significa que se consiga estabilidad económica. Así, además de las históricas reivindicaciones de los movimientos sindicales (salario mínimo o ciertos niveles de seguridad), ahora se demanda algo más: una vida vivible. Esta aspiración emancipatoria la trasmiten las reflexiones que recoge este libro. El análisis trasciende inevitablemente lo laboral, presta atención a los trabajos que el mercado ignora (los cuidados, por ejemplo) y pone de manifiesto que la presión no solo se ejerce sobre las personas, sino que también repercute en el medioambiente.
10-36766