NOVEDADES ENERO-FEBRERO 2017: TRABAJO Y EMPLEO

• Evolución del empleo y de la situación social en Europa 2015 / Comisión Europea

  Madrid: Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones, 2016

  689 p.

  Examina, en su primera parte, la contribución del emprendimiento y del trabajo por cuenta propia a la creación de empleo. A continuación estudia la contribución de la legislación laboral a la creación de más y mejor empleo y la necesidad de encontrar el justo equilibrio entre la flexibilidad y la protección. En un tercer bloque pasa a analizar las mejores medidas para evitar que el paro se convierta en paro de larga duración y en inactividad.

  10-36931

• La formación del precariado [en línea] / Carmen Sabater Fernández

  Intersticios: revista sociológica de pensamiento crítico. -- Vol. 10, n. 2 (2016), p. 51-60

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• La involunriedad en el empleo a tiempo parcial y la Gran Recesión [en línea]: un análisis de género en España / Diego Dueñas Fernández, Carlos Iglesias Fernández, Raquel Llorente Heras

  Ekonomiaz. -- N. 90 (2º semestre 2016), p. 286-319

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• Los riesgos psicosociales en el ámbito laboral: una visión global y práctica / José Sánchez Pérez

  Granada: Comares, 2016

  107 p.

  El estrés laboral ha emergido como uno de los riesgos psicosociales más recurrentes y destacables en el mercado del trabajo, no sólo por los efectos negativos que tiene para la salud del trabajador y para el propio rendimiento empresarial, sino por los ingentes costes económicos que tiene asociados. También el síndrome del trabajador" quemado" y el acoso laboral genérico y la modalidad específica del acoso sexual en el trabajo son riesgos psicosociales a tener en cuenta. Se hace además un análisis de las opciones procesales de que dispone el trabajador para articular las reclamaciones vinculadas a los riesgos psicosociales cuyas consecuencias puedan ser imputadas a terceros, así como las novedades traídas de la jurisprudencia que incorpora la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social.

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• La ocupabilidad como forma de política social [en línea] / Angélica de Serna

  Intersticios: revista sociológica de pensamiento crítico. -- Vol. 10, n. 2 (2016), p. 35-49

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• Los planes de igualdad en la administración local: cuestiones clave / Gemma Fabregat Monfort

  Madrid: Lefebvre Derecho, 2016

  88 p.

  Se realiza un análisis del marco normativo en materia de igualdad y no discriminación por razón de género. Clarifica conceptos poco claros como la discriminación directa, indirecta y social. Aborda el estudio de qué es un plan de igualdad, sus características, las obligaciones formales y de fondo en su elaboración, las delimitaciones específicas del plan, etc.

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• Reflexiones generales sobre la vulnerabilidad social mexicana [en línea] / Miguel Ángel Vite Pérez, Javier Ruiz Velasco Sánchez

  Intersticios: revista sociológica de pensamiento crítico. -- Vol. 10, n. 2 (2016), p. 173-185

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• Trabajadores de mayor edad en la política institucional de la Unión Europea: equilibrio entre políticas de empleo, pensiones y sistema productivo / Francisca Moreno Romero

  Granada: Comares, 2016

  288 p.

  A través del análisis de la documentación institucional de la UE, se estudian los diversos tratamientos y posicionamientos que ésta ha tenido en materia de políticas de empleo y pensiones a lo largo de los últimos 30 años, circunscrito a los trabajadores denominados de mayor edad, esto es, trabajadores entre 55 y 64 años o entre 50 y 64 años, así como los resultados obtenidos.

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• Work-life balance [en línea]: creating solutions for everyone / Eurofound

  Foundation focus. -- N. 19 (December 2016), p. 1-20

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