Para poder tener derecho a percibir prestaciones por desempleo deberás estar disponible (Verfügbarkeit).

Cuando la agencia de empleo te cite o te mande alguna comunicación con el objetivo de integrarte en el mercado laboral, deberás comparecer en el momento y lugar requeridos.

Asegúrate de que la agencia tiene tu dirección postal correcta y avisa de cualquier cambio. Es posible que el cambio de domicilio implique además un cambio de agencia.

Si tienes intención de ausentarte temporalmente de tu domicilio deberás comunicarlo a la agencia como mínimo con una semana de antelación. La agencia te informará si es posible que te ausentes sin que se vea afectada la prestación.
Si no informas y la agencia tiene conocimiento de que te has ausentado, se paralizará la prestación desde el primer día de ausencia. 

Tienes que estar disponible y tener capacidad para trabajar más de 15 horas semanales.

Si estás cuidando a un hijo o a una persona necesitada, al aceptar un puesto de trabajo deberá quedar garantizado ese cuidado. La agencia de empleo puede requerir que lo demuestres. La restricción a tiempo parcial solo se permite si la actividad laboral está en línea con las condiciones normales del mercado laboral.

Debes estar disponible a participar en medidas de integración laboral.

Debes tener disponibilidad para a aceptar una oferta de empleo adecuada, es decir, a pesar de que 

• no esté necesariamente relacionada con tu formación o con tu empleo anterior,
• el puesto de trabajo esté más lejos de tu domicilio,
• el nuevo empleo suponga tener que mudarte,
• las condiciones de trabajo o el salario sean menos favorables que en el anterior puesto,
• la duración, ubicación y/o distribución del trabajo sean menos favorables.