Andalucía

• Laudo emitido el 13/02/2015 por el árbitro designado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, por el que se dictamina la inaplicación de condiciones de trabajo previstas en el Convenio Colectivo "Hospital San Juan de Dios de Alfarafe".
• Laudo emitido el 7/04/2014 por el árbitro designado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, en el que se dictamina que no procede la inaplicación de las condiciones previstas en el Convenio Colectivo provincial del sector de Hostelería de Málaga, de acuerdo con lo expresado en sus fundamentos jurídicos
• Laudo emitido el 20/11/2013 por el árbitro designado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, en el que se dictamina que no procede la inaplicación de las condiciones previstas en el Convenio Colectivo provincial del sector de Hostelería de Málaga, de acuerdo con lo expresado en sus fundamentos jurídicos.
• Laudo emitido el 11/03/2013 por el árbitro designado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, por el que se viene a estimar la solicitud formulada para la inaplicación de condiciones de trabajo establecidas en un Convenio Colectivo de empresa, sobre régimen de descanso semanal y disfrute de vacaciones, en las condiciones fijadas en este Laudo.
• Laudo emitido el 18/02/2013 por el árbitro designado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, en el que se dictamina que no procede la inaplicación de las condiciones previstas en un Convenio Colectivo de empresa, de acuerdo con lo expresado en sus fundamentos jurídicos.
• Laudo emitido el 19/12/2012 por el árbitro designado por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, en el que se dictamina que no procede la inaplicación de las condiciones previstas en un Convenio Colectivo de empresa, de acuerdo con lo expresado en sus fundamentos jurídicos.

Aragón

• Laudo emitido el 25/04/2017 por el árbitro designado por el Consejo de Relaciones laborales de Aragón, en el que se dictamina que no procede la inaplicación solicitada sobre condiciones salariales previstas en el Convenio colectivo del sector de Transporte de enfermos y accidentados en ambulancia de Aragón, por la no concurrencia de las causas alegadas.

Baleares

• Decisión de 3/11/2014, de la Comisión Consultiva de Convenios Colectivos de Les Illes Balears, que declara no procedente la solicitud de inaplicació del convenio colectivo de limpieza de edificios y locales, en aplicación del principio de irretroactividad de las normas no favorables.

Castilla-La Mancha

• Decisión de la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos, adoptada el 3 de octubre de 2018, por la que se procede a la inadmisión de la solicitud planteada.
• Decisión de la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos, adoptada el 06/09/2016, por la que se declara la inadmisión de una solicitud de inaplicación para dos empresas de las condiciones de trabajo establecidas en el Convenio Colectivo de Transporte de Mercancías por Carretera para la provincia de Albacete.
• Laudo emitido el 27/08/2014 por el árbitro designado por la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, por el que se viene a estimar en parte la solicitud formulada para la inaplicación de condiciones de trabajo de carácter salarial establecidas en el Convenio Colectivo provincial de Hostelería de Guadalajara, en las condiciones fijadas en este Laudo.
• Laudo emitido el 02/09/2013 por el árbitro designado por la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, por el que se viene a estimar en parte la solicitud formulada para la inaplicación de condiciones de trabajo de carácter salarial establecidas en el Convenio Colectivo provincial de Hostelería de Guadalajara, en las condiciones fijadas en este Laudo.
• Laudo emitido el 12/02/2013 por el árbitro designado por la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, por el que se viene a estimar en parte la solicitud formulada para la inaplicación de determinadas condiciones de trabajo de carácter salarial establecidas en el VI Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, en las condiciones fijadas en este Laudo.
• Laudo emitido el 19/11/2012 por los árbitros designados por la Comisión Consultiva Regional de Convenios Colectivos de la Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha, por el que se viene a estimar en parte la solicitud formulada para la inaplicación de determinadas condiciones de trabajo de carácter salarial establecidas en el Convenio Colectivo de una empresa, en las condiciones fijadas en este Laudo.

Castilla y León

• Decisión de la Comisión de Convenios Colectivos de Castilla y León, adoptada el 21 de mayo de 2018, por la que se inadmite la solicitud planteada por la empresa sobre inaplicación de las condiciones del Convenio Colectivo de Trabajo de ámbito provincial para la Industria Siderometalúrgica de Burgos 2017-2019.
• Laudo emitido el 04/08/2014 por el árbitro designado por la Comisión de Convenios Colectivos de Castilla y León, en el que se dictamina que no procede la inaplicación solicitada sobre condiciones salariales y duración de jornada previstas en el VI Convenio Colectivo marco estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Persona, de acuerdo con lo expresado en sus fundamentos jurídicos.

Cataluña

• Laudo ICT 4/2014 emitido el 29/01/2015 por el árbitro designado por la Comisión Ejecutiva de Convenios Colectivos del Consejo de Relaciones Laborales de Cataluña, por el que se viene a desestimar la solicitud formulada para la inaplicación de determinadas condiciones de trabajo de carácter salarial establecidas en el Convenio Colectivo de empresa aplicable a la solicitante, por razón de lo expuesto en sus consideraciones.
• Laudo ICT 3/2014 emitido el 12/01/2015 por el árbitro designado por la Comisión Ejecutiva de Convenios Colectivos del Consejo de Relaciones Laborales de Cataluña, por el que se viene a denegar la solicitud formulada para la inaplicación de determinadas condiciones de trabajo de carácter salarial establecidas en los artículos 25 a 33 del Convenio Colectivo de Centros Sociosanitarios y/o de Salud Mental de Catalunya, por razón de lo expuesto en sus consideraciones.
• Laudo emitido el 07/03/2014 por el árbitro designado por la Comisión Ejecutiva de Convenios Colectivos del Consejo de Relaciones Laborales de Cataluña, por el que se viene a desestimar la solicitud formulada para la inaplicación de determinadas condiciones de trabajo de carácter salarial establecidas en el Convenio Colectivo general de la Industria Textil y de la Confección.

Murcia

• Decisión adoptada el 19/09/2013 por la Comisión Arbitral del Consejo Autonómico de Relaciones Laborales de la Región de Murcia, por la que se viene a estimar en parte la solicitud formulada para la inaplicación de condiciones de trabajo de carácter salarial establecidas en el Convenio Colectivo de Transportes de Viajeros (Urbanos y Regular Cercanías) de la Región de Murcia, en las condiciones fijadas en este Laudo.

País Vasco

• Laudo emitido el 17/02/2016 por el árbitro designado por el Órgano para la Resolución de los Procedimientos para la Inaplicación de Convenios Colectivos Estatutarios (ORPRICCE), por el que se desestima solicitud de inaplicación de convenio de empresa.
• Laudo emitido el 15/05/2015 por el árbitro designado por el Órgano para la Resolución de los Procedimientos para la Inaplicación de Convenios Colectivos Estatutarios (ORPRICCE), por el que se desestima la solicitud presentada por una empresa dado que no concurren las causas previstas en el artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores y que, por lo tanto, no procede la inaplicación de las condiciones de trabajo.
• Laudo emitido el 27/03/2015 por el árbitro designado por el Órgano para la Resolución de los Procedimientos para la Inaplicación de Convenios Colectivos Estatutarios (ORPRICCE), sobre inaplicación de determinadas condiciones de trabajo, de distinto carácter, establecidas en el Convenio Colectivo de Transporte de Enfermos y Accidentados en Ambulancia, de Guipúzcoa (2008-2013), en las condiciones fijadas en este Laudo.
• Laudo emitido el 11/07/2014 por el árbitro designado por el Órgano para la Resolución de los Procedimientos para la Inaplicación de Convenios Colectivos Estatutarios (ORPRICCE), por el que se viene estimar la pretensión formulada sobre inaplicación de determinadas condiciones de trabajo de carácter salarial establecidas en el Convenio Colectivo de Intervención Social de Gipuzkoa (2011-2014). En la parte relativa a los incrementos salariales que deriven para los salarios devengados a partir de la fecha de este Laudo hasta el 31 de diciembre de 2014.