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El Plan Estratégico de Subvenciones (PES) 2020-2022, fue aprobado por Orden de la Ministra de Trabajo y Economía Social de 30 de junio de 2020.
Se trata del tercer Plan estratégico tras la entrada en vigor de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y de su Reglamento de desarrollo, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio. Los dos primeros Planes fueron aprobados para los períodos 2013-2015 y 2017-2019.
El PES 2020-2022 del Ministerio de Trabajo y Economía Social (en adelante MITES) abarca el conjunto de las subvenciones públicas gestionadas por el Ministerio en sus distintos ámbitos de actuación, concretamente: las relaciones laborales, el empleo y la economía social. Ofrece una visión de conjunto e integrada de la actividad subvencional del Departamento.
El vigente Plan estratégico, para el período 2020-2022, responde a los siguientes criterios orientadores:
Los objetivos del PES 2020-2022, determinados por la estructura del Departamento ministerial, así como por sus competencias y las políticas públicas que desarrolla, son:
El PES 2020-2022 del MITES incluía 27 líneas de subvenciones, de las cuales 25 estaban gestionadas por la Secretaría de Estado de Empleo y 2 estaban gestionadas por la Subsecretaría.
Se adjunta a continuación la Orden de la ministra de 30 de julio de 2020 por la que se aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones 2020-2022 del Ministerio de Trabajo y Economía Social y que contiene en anexo dicho plan.
Tras el segundo año de vigencia del PES 2020-2022 del MITES, se adjunta también el Informe relativo a su ejecución durante el ejercicio 2021, así como la actualización de dicho Plan para el 2022, junto con sus correspondientes anexos.
Asimismo, tras la finalización de la vigencia del PES 2020-2022 del MITES, se adjunta también el Informe final relativo a su ejecución en el ejercicio 2022 y a la evaluación global del Plan.