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Jurisprudencia sobre Inaplicación de Convenios Colectivos
Jurisprudencia sobre Inaplicación de Convenios Colectivos
Sentencias dictadas hasta la fecha, como consecuencia de las demandas interpuestas contra Decisiones de la CCNCC, en materia de inaplicación de convenios colectivos
Sentencia de la Sala de lo Social del TS de 23/09/2015 (Rec. 314/2014), por la que se confirma la sentencia de la Audiencia Nacional de 11 de febrero de 2014 (autos núm. 356/2013), desestimando demandas interpuestas contra la Decisión dictada por la CCNCC el 31 de julio de 2013 (laudo arbitral) en el expediente de inaplicación de condiciones de trabajo número 16/2013 presentado por la empresa UNIPOST, S.A.U.
Sentencia de la Sala de lo Social del TS de 15/09/2015 (Rec. 218/2014), por la que se confirma la sentencia de la Audiencia Nacional nº 219/2013, de 9 de diciembre, anulando la Decisión dictada por la CCNCC el 28 de junio de 2013 en el expediente de inaplicación de condiciones de trabajo 06/2013 presentado por la empresa AIR EUROPA LINEAS AÉREAS, S.L.U., en base a la no posibilidad de abrir nuevos procedimientos de descuelgue posteriores a otros no consumados si no median nuevas causas o nuevas propuestas de inaplicación.
Sentencia de la Sala de lo Social del TS de 15/07/2015 (Rec. 212/2013), por la que se estiman los recursos de casación interpuestos por las representaciones del MEYSS y de la empresa AIR NOSTRUM LÍNEAS AÉREAS DEL MEDITERRANEO, S.A., frente a la sentencia dictada por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de fecha 19/06/2013, en procedimiento núm.. 211/2013, casando y anulando la citada sentencia recurrida y desestimando la demanda de conflicto colectivo seguida a instancia del sindicato SEPLA, por entender que no ha existido vulneración del deber de buena fe por la parte empresarial en procedimiento de inaplicación de condiciones de trabajo del artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores. (Expte Inaplic 04/2013).
Sentencia de la sala de lo Social del TS de 07/07/2015 (Rec. 206/2014), por el que se desestima recurso interpuesto por la empresa ARIETE SEGURIDAD, S.A., contra la sentencia del TSJ de Madrid del 28/02/2014, por la cual se declaraba parcialmente la nulidad del acuerdo de descuelgue del Convenio colectivo de empresas de seguridad privada alcanzado entre la citada empresa y su Comité de Empresa, en la parte del mismo referida a la retroactividad del acuerdo alcanzado. Se declara la irretroactividad de los acuerdos de inaplicación del artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores.
Sentencia 424 de la Sala de lo social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de fecha 18/05/2015 (STSM 6684/2015; Rec. 9/2015), por la que se estima el recurso de suplicación interpuesto por la representación de la empresa MULTICINES Y ESPECTÁCULOS CENTRO, S.L., contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 14 de Madrid, de 26/09/2014, con revocación de la Sentencia de instancia y devolución de actuaciones a la CCNCC, para que entre en el fondo del asunto, por considerar que la CCNCC debería haber entrado a conocer la cuestión planteada por la empresa (esta Sentencia ha sido objeto de recurso de casación para la unificación de la doctrina ante la Sala de lo social del Tribunal Supremo y se relaciona con el Expediente de Inaplicación de CC de la CCNCC número 21/2013).
Sentencia 410 del Juzgado de lo Social nº 14 de Madrid, de fecha 26/09/2014, desestimando la demanda interpuesta por la empresa MULTICINES Y ESPECTÁCULOS CENTRO, S.L., contra la Decisión de la CCNCC de 13/11/2013, por la que se declaraba la inadmisión de la solicitud planteada por la empresa al considerar injustificado el tiempo que la empresa esperó para plantear la solicitud de la inaplicación ante la CCNCC, dado que las circunstancias que motivaron inicialmente la decisión empresarial de su inaplicación, y que fueron objeto de análisis y debate en el período de consultas, habían podido variar y ser sustancialmente diferentes de las actuales (esta Sentencia se relaciona con el Expediente de Inaplicación de CC de la CCNCC número 21/2013).
Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias, de fecha 21/11/2014 (STSJ Sala Social Oviedo 02473/2014; Rec.Supl.0001541/2014), desestimando la demanda interpuesta por la empresa MOREDA RIVIERE TREFILERIAS, S.A., contra la Sentencia del Juzgado de lo Social nº 4 de Gijón, dictada en los autos seguidos a instancia de la misma, contra su Comité de Empresa, Ministerio de Empleo y Seguridad Social y Ministerio Fiscal , sobre conflicto colectivo derivado de la Resolución aclaratoria de la CCNCC de 10 de octubre de 2013, en relación a la Decisión emitida por esta misma Comisión el 1 de agosto de 2013 en el procedimiento de inaplicación 13/2013 instada en su día por la mencionada empresa, en respuesta a la petición formulada el 23 de septiembre por el Comité de Empresa para aclarar determinados extremos de la Decisión antes mencionada, conforme se refleja en la Sentencia ya citada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Asturias. (Expte Inaplic 13/2013).
Sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de fecha 11/02/2014 (SAN 394/2014; REc 356/2013), relacionada con la empresa UNIPOST SAU, por la que no se eleva la cuestión de inconstitucionalidad sobre la regulación de la inaplicación de convenios del at. 82.3 del ET al considerar posible una interpretación de la norma conforme a la Constitución. Igualmente considera suficientemente fundado el laudo que se dictó en relación al Expediente 16/2013.